Question

如何克服玻璃心？

Answer 1

“玻璃心”问题背后扮桥最大的原因其实是过分在意别人的评价，同时也可以叫作人际敏感的问题。如何应对负面情绪，克服“玻璃心”做到以下几点：
1、学会接纳别人的冷漠。以路边的陌生人为例，看到陌生人你的反应会是什么呢？其实你会发现，绝大部分的时候你的情绪都是无所谓。自己保持良好的心态，你会发现冷漠绝大时候不是刻意，只是平平常常而已。
2、学会对自己的认知。经常要告诉自己：我有些地方是好凳芹的，有些地方是不好的，但其实只要我总体是好的，有可取之点就好了。其实你反过来观厅粗猛察别人，有哪个人是完美的呢？
3、保持微笑，分享快乐。有句古话：“伸手不打笑脸人”。你发自真诚的微笑，有谁舍得去攻击你，去对你不满意呢？
4、学会有效沟通。跟他人交流可以提前背书，必要时让第三方介入沟通可以使问题得到协调。

Answer 2

我觉得比较幼稚吧，最起码先提前找好工作

前段时间我租闭厅的大学室友小希又辞掉一份工作，这已经是他这一年中的第6份工作了，如今临近年关，他又递上了辞呈，美其名曰新年要有新气象，但是我们都知道，他失去工作的原因并不单纯。

刚开始一起毕业的时候，我们都努力找到了自己的工作，几年过去，大多数的人都还在最开始的那个岗位上。有的已小有成就，有的虽态并然还在低谷，但仍然不断努力地在公司扎稳脚跟。

但唯独小希，几年来频繁更换工作，去年甚至达到最高纪录，一年拥有6份工作，而且每次工作时间最长超不过4个月就铁定会离职。其中只有一小部分是公司裁人，大部分原因都是他主动辞职在职场生活中，钝感力比起玻璃心来说重要多了。如果只有玻璃心，那么我们在任何一个职位上都待不长。因此，我们要学会培养钝感力，调整自己的心态，正视玻璃心，选择用忽视别人目光的方式来克服玻璃心。还要学会转移注意力，不要将所有的目光都放在自己被冤枉这件事上。

在职场生活中，钝感力比起玻璃心来说重要多了。如果只有玻璃心，那么我们在任何一个职位上都待不长。因此，我们要学会培养钝感力，调整自己的心态，正视玻璃心，选择用忽视别人目光的方式弊隐来克服玻璃心。还要学会转移注意力，不要将所有的目光都放在自己被冤枉这件事上。

其实职场生活里，我们总难以避免被人冤枉，我们也总会委屈。我非常理解小希，但是我总觉得他处理事情的方式有问题。他太玻璃心了，每次一受委屈就收拾东西要走，这样一来，其实对别人并没有什么影响，最后吃亏的也只是他。