Question

跪求帮助：很特别的违约金问题！

大家好，我把自己的情况说一下：
我跟珠海一家公司签了为期两年的合同。但在合同中并没有规定违约金的问题。而签合同的同时，公司还给了我一张“就业协议”（我当时是应届生），协议上说，如果在合同期内提出离职，要交4000违约金，他说，要签合同，这张协议也得签，我没法就合同和协议都签了。而我现在不得不提出离职，请问，那份议协对我有法律效力吗？我是否该交4000违约金呢？（正常离职，书面申请辞职，工作正常交接，未给公司造成任何损失）
请大家帮个忙，谢谢！
是我没说清楚！我已经过了试用期，已经转正了。（公司按那份协议给我的户口和档案都整到珠海了）
我只想知道要不要交钱?没人帮我吗

Answer 1

只要没有过2年的合同期限，任何一方违约都会承担相应的法律责任。
你们签署的这个合同有效，而你一旦违约的话将承担民事赔偿责任。

Answer 2

离职和辞职是两码事！文字游戏有那么好玩吗？现在的公司都在谋发展还是玩这种小孩伎俩啊？搞不懂。

Answer 3

您好，你可以向劳动部门反映，他这个是违法

Answer 4

我是律师，你的问题没说明白，比如有没有试用期，多长时间，你是在试用期内吗，等等

Answer 5

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