老板跟员工说辛苦了,员工该怎么回答

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远宏023
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2020-07-04 · 关注我不会让你失望
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老板对员工说你辛苦了可以回答,领导请放心,这一次成果还不错,我现在就着手开展下一步工作,保证完成任务、领导,这次我们确实没办好,我反思了一下,问题主要出在xxxxx上,我想好了修改意见,麻烦您看看行不行、借此机会,向领导展示成果、突出你的专业性。

总结经验,让领导更加信任你、这次还要感谢多亏了团队的配合,大家分工明确,效率很高,在一起努力配合下才能把工作超前完成,这是大家一起努力的成果,感谢领导,感谢大家、不辛苦,我会继续努力的。

在任务紧急重要,领导对你说“辛苦了”,你完成了领导交代给你的紧急而重要的任务,如果你对领导说“不辛苦”,领导会觉得你太过谦虚,或者有脾气。正确做法:向领导表决心、表态度,积极回复。

扩展资料:

在超出预期,领导说“辛苦了”,超出预期的辛苦是真辛苦。

具体做法:表达自信,忠诚,并且还要对团队表达感谢。

回答方式可以是:这次还要感谢多亏了团队的配合,大家分工明确,效率很高,在一起努力配合下才能把工作超前完成,这是大家一起努力的成果,感谢领导,感谢大家”。一个人有功,大家分享劳动成功,这样才能体现你的情商。

百度网友282a8d1

2021-05-27 · TA获得超过4298个赞
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表扬、认可情况下的回复
在领导知道你工作很辛苦的情况下,对你说“辛苦了”,其实,表达的意思很简单,就是我清楚你这段时间工作很辛苦,付出了很多的努力,也只是想真诚的对你表示慰问。

既然领导是真的关心,那么你在回复的时候,也绝对不能敷衍,否则会让领导有不被尊重的感觉。

但是,千言万语总结一下,最好的一句话就是“谢谢领导的关心"。就是这样简短的话,就已经表明了你的态度,意思就是说,我已经知道您的意思了,以后我就跟着您混了。

其实,在回复领导的时候,也要考虑自己与领导的关系。如果你与领导的关系比较好、比较亲近,那么在回复的时候,就可以略带玩笑,让气氛变得轻松自在一些,而不是一脸严肃认真。

相反,如果你与领导的关系一般,就不要随意开玩笑了,否则很容易让领导认为自己被冒犯了。

回复的时候可以这样说:“谢谢您的关心,这段时间我也学习到了很多,成长不少。”这样既能够感谢领导,也能够让领导知道你的努力,加深领导对你的印象。
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错到幸福为止
2018-03-29 · TA获得超过3225个赞
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“老板说你辛苦了”作为员工可以回答:“谢谢”,或者““再怎么辛苦也没有老板您辛苦啊!我会更加努力的!”。原因如下:

1、老板的口头禅,对谁都是这样说。可以简单的一句“谢谢!”就可以应付;

2、老板对员工的感激之情,是关心体谅员工的表现。听到这么温暖的话,作为员工应该面带微笑,倍加敬重地说:“再怎么辛苦也没有老板您辛苦啊!我会更加努力的!”。这会给老板留下这个人有奉献精神,又知书达理,值得重用和奖励。

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xhlwjh417
2015-11-16 · TA获得超过3.1万个赞
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  1. 可以说,不客气;

  2. 不辛苦,应该的;

  3. 老板辛苦了;

  4. 感谢老板关怀等;

  5. 不管怎样回答,都要真诚谦虚应答,给老板留下踏实友好的好印象。

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lihongwei41
推荐于2017-12-16 · TA获得超过4万个赞
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可以说,不客气;
不辛苦,应该的;
老板辛苦了;
感谢老板关怀等;
不管怎样回答,都要真诚谦虚应答,给老板留下踏实友好的好印象。
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