找工作领导重要还是工资重要
单位1可能工资较低,领导可能重视一些,单位2收入较高,但是人才济济,混出来很难,二者工资差一倍吧...
单位1可能工资较低,领导可能重视一些,单位2收入较高,但是人才济济,混出来很难,二者工资差一倍吧
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单位2; 工资高、人才多的公司一定不会是什么小公司,即使你说的混出来改扮渗很难,但是公司的发展前景好,你自然就好了。
但是领导重视的话,你要看这个公司的发展前景如何,如果公司是个小公司,没什么发展前景,那即使领导重视又缺燃如何呢?领导重视你还是不能有很好的发展啊。除非公司是你朋友的,刚起步,准备一起干出一番事业来。
再者,要看你本人多大年龄。年轻的可以现在大公司磨练一段时间核脊,因为大公司的管理制度等东西会比较健全,你在里面所学所做的会比较规矩和上道。以后自己开公司什么的,可能性会更大。
如果你现在年龄已经不小了,暂时不打算开公司,那就挑个高薪的职位,好好干,就完了嘛。
个人推测后的建议,单位2.但是具体选哪个就看你自己了。
但是领导重视的话,你要看这个公司的发展前景如何,如果公司是个小公司,没什么发展前景,那即使领导重视又缺燃如何呢?领导重视你还是不能有很好的发展啊。除非公司是你朋友的,刚起步,准备一起干出一番事业来。
再者,要看你本人多大年龄。年轻的可以现在大公司磨练一段时间核脊,因为大公司的管理制度等东西会比较健全,你在里面所学所做的会比较规矩和上道。以后自己开公司什么的,可能性会更大。
如果你现在年龄已经不小了,暂时不打算开公司,那就挑个高薪的职位,好好干,就完了嘛。
个人推测后的建议,单位2.但是具体选哪个就看你自己了。
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