Question

领导什么也不懂却要瞎指挥，我该怎么办？

有一个什么都不懂却喜欢瞎指挥的领导，我该怎么办？

Answer 1

在职场上，很多领导都觉得自己是领导，所以一切都要听从他们的安排，对着员工指手画脚瞎指挥。就比如说最近流传网络的“苦命设计师”，明明领导什么都不懂，却还要求这个要求那个，最后还是觉得原来的好。而最为员工，也只能听命于老板，否则很可能一不小心就被炒鱿鱼了。

现在的职场就像是战场，古时候有无能的将军纸上谈兵，现在也有什么都不懂的领导指导江山。那么面对这样一个问题应该怎么办呢？

首先，你可以在肯定他观点的基础上加上自己的观点，让领导有个台阶下，而他们也会觉得自己有参与感。一般情况下，领导们不会过度的去干预你们的工作，只是想要去了解一下情况或是刷刷自己存在感证明一下自己。

其次，你大可以在工作前问清楚老板想要的是什么，越细越好，省的到时候老板不满意，把你辛辛苦苦做出来的东西整个推翻。

一般情况下，一个人去公司工作是为了工资，而说白点我们的工作内容就是去服务老板。我们不需要去坚持什么创意原则，大可按着老板喜好去做。毕竟若是你要去坚持原则，大可去参加大型比赛，而不是找个公司工作。

第三，职场是一个活跃的地方，就像是古时候的战场，你要不喜欢这个老板大可换一个。若是你的才能是老板十分看重的，那必定会老板老实一些；若你老板同意你离职，说明他觉得你对他而言并没有很高的价值，哪怕过了很久也不会有什么职位的提升，不如去另寻一片天空，开始新的征程。

Answer 2

和领导提出你的意见，如果领导强烈要求，那就按照他的指挥去做。

Answer 3

如果只是拿固定工资，无所谓啊！你让我干啥我就干啥，哪怕这个事情没有意义！但是如果你做业务，做销售，领导瞎指挥，浪费时间，挣不到钱！那就要反抗，总不能那些底薪陪她玩吧！

Answer 4

我会选择性的去听吧，若是太离谱的话，一听就知道错了，我会选择私下给点建议！

Answer 5

如果领导真的什么都不懂，就一定要给领导一些好的建议，如果领导强烈否认的话那，只能听领导的做法