Question

在职场中你觉得是能力重要还是人品重要？

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Answer 1

在职场中工作，上司要考察的是人品与能力。这是职场人员要长期立足职场的首要条件。试想一个人人品不好，处处小里小气，斤斤计较，苛刻待人，对工作不是爱岗敬业，不是忠诚热爱，甚至以欺骗手段行事，那么上司和同事对他就会处处防患，不会给他任何机会升迁，即使他能力再好也不会得到重用。一个员工人品好，工作能力又强，那么这个人的机遇一定很好，上司和同事都喜欢和他共事，和他交朋友。所以在工作中人品与能力同样重要。

Answer 2

在工作中，我觉得人品和能力同样是重要的。一个人光有人品，但是你工作能力差，领导也不会欣赏你你就很难在这个公司待下去。你人品太差，工作能力虽然很强，但是你跟同事之间的关系很差，而且人品不好。很难融入到这个工作大家庭中去的。久而久之。你和工作伙伴的关系就要搞得很僵，和领导也会搞得很僵，你处理一些事情都很难处理，没人愿意搭理你。那样你就被孤立起来了。所以说在工作中，人品和能力是同样重要的，只要和合理的，正确的处理二者的关系，你就会达到一个满的结局，而且你在公司里一定会有很多人尊重你的工作能力的，人家都会很欣赏你会。才很好地发挥你的个人的价值，我觉得这是最好的结局。

Answer 3

人品，做事在人，人不好，你能放心让他干么！能力好，你压不住的话，他随时可以骄傲的走人或者恃宠而骄！而一个人品好的人他能知恩图报！更能帮助你！只不过一个是长期的帮，一个是短暂时间的能用。

Answer 4

其实一个好的人品，才是我们一生中最好的学历。一个好的人品可以能够让我们的工作进行的更加的顺利，让我们的团队更加的和谐，也是我们一个群体或者是一个家庭和谐的润滑剂，而且好的人品可以铸造非常好的团队，会让人变成非常好的员工，我们一个人能力的发展就是根据人的人品来发展的，一个好的人品也是现在社会最珍贵的品质之一。一个人的人品和能力，就相当于我们的左右手，只有能力却没有人品，这样是不行的，其实有能力对于我们来说，有好处也有坏处，好处就是如果一个人品很好的人拥有了能力，那么他就会创造出很多有利于团队和社会的事情，如果掌握着人品不好的人的手里，那么他便会成为别人前进路上的羁绊。

Answer 5

两个同等重要，一个人最有能力，而人品不好，只会成为老鼠屎，会破坏整个公司的整体利益，而光有人品，没有能力，不能为公司创造价值，也是一组用处，所以，必须两者结合，德才兼备，才是王道。