入职新公司后,如何能够快速的和同事熟络起来?

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注定向阳
2023-03-31
知道答主
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01
先把工作做好
不要急着去融入一个新团队,首先把工作做好,这才是职场生存的第一步,有了生存才去谈融入团队。
02
主动参与甚至发起组织集体活动
下班后和同事一起吃饭、打球等,可以快速消除和同事之间的陌生感,为融入新团队起到很好的破冰作用。
03
平时可以送同事一些小礼物,或者和同事分享零食
送一些小礼物,特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事。这样对方会感觉自己被别人重视了,那么相处就会容易很多。
04
利用工作午餐时间与同事打成一片
这是一天中最长的休息时间,也是最融洽的时间,中午就和大家一起吃饭,可以得到很好的交流。这个时候一定要表现主动,积极回应同事们的话题。
05
微笑面对周围的每个人
新人刚进公司,不管对谁都要笑脸相对、客客气气。让大家都觉得你还蛮容易接近的。一旦有了这种印象,会有利于后面的进一步接触!
06
不站队,不拉帮结派
和各方同事相处都要掌握分寸,不过分亲近,也不过分疏远,不要向外界散发出你是某一方的这种信息,因为这样的话你总会招来对立方的敌视。
07
主动与老员工交流工作心得
要记住,新人最忌急于表现自己。尽可能多问,拿不准的事情别擅作主张,容易融入集体的员工不是事事都懂的人,而是那些虚心求教的人。
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过客而已fly
2023-03-23 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
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以下是一些快速与同事熟络的建议:

1. 积极主动:在工作中积极参与,多提出意见和建议,并尽可能地帮助他人解决问题。

2. 参加社交活动:参加公司组织的聚餐、运动会等社交活动,认识更多的人,扩大人脉。

3. 了解公司文化:了解公司的价值观、传统和规定,尽可能地适应公司文化,与同事建立更亲密的联系。

4. 主动交流:在日常工作中,与同事保持良好的沟通,主动向他们询问关于工作和个人生活的情况,并分享自己的经验和兴趣。

5. 尊重他人:尊重每一位同事,避免冲突和误解,建立友好的工作氛围,有助于更快地融入团队。
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自活不B
2023-03-31
知道答主
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以下是一些建议,希望能帮助你快速与同事熟络起来:
1. 第一印象很重要:穿着得体,礼貌热情,让人感到你是一个友好、自信的人。第一次见面时要主动伸出握手。
2. 倾听对方:当你在谈话时,一定要专注倾听对方的话,并注重表达相应的肢体语言和表情。也要避免使用官方或陌生的术语或字眼。
3. 参加团队活动:如果有机会,尽可能参加公司或团队的活动,如聚餐、运动比赛等,可以促进彼此感情。
4. 主动发起聊天:在办公室环境中可以和同事随意闲聊,可以谈一些轻松话题,如兴趣、爱好、娱乐等。但也要注意尺度,不要压倒个人意愿,强迫对方和你聊天。
5. 了解公司文化:了解公司的文化、价值观和规则是快速融入团队的关键。要熟悉各种职能部门和同事的工作职责,尊重他们的工作。
6. 加入讨论:当你参加会议或团队讨论时,积极发表自己的看法,同时要尊重其他人的意见,不过分争辩或表现强势。
7. 成为TA需要的帮助:如果你看到需要帮助的同事,不要犹豫,主动提供帮助。
以上是我提供的一些建议,希望能对你有所帮助。
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星辰20Ek
2023-03-31
知道答主
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从你的情况来看,我暂时给出以下几点建议

1、提升工作效率。在公司需要工作能力,在学校需要学习能力,这是一个道理。优秀的人更有吸引力

2、主动帮忙。帮忙倒杯水,打印个文件之类的,可以让人觉得你不是那种孤僻的人,一来二往便会熟络起来。偶尔约同事一起吃个饭,也是迅速拉进同事感情的良剂

3、分享。空闲时间分享一条娱乐八卦或者国际新闻,你主动开始一个话题,总会有些性格开朗的人会搭腔,只要不是所有人都不喜欢你,不然大家都会和你一起聊下去。偶尔买些水果冰淇淋分给周围的同事,也对融入集体有很大的帮助。

不要觉得自己主动就是低人一等,把心态放平,人际交往本来就不是易事,你不做一些让大家看到你的事情,就没有资格说大家看不到你
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宋少侠云
2023-03-31
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工作积极主动,经常拿一些零食分享给大家,热情大方,相信你的同事都会喜欢上你
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