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(一) 面试前准备
1) 了解家长要求:这样可以使同学在面试时更有信心对答更有远见，不会空泛。
2) 衣著、仪容:衣着不一定要名牌，是一定要整洁干净，得体大方，头发一定梳
理整齐。
3) 模拟问题：你有何专长、经验，技能，对面试有所帮助的，在去之前模拟。
此外，睡眠要充足，面试时精神饱满。
4) 心理准备:要作最坏打算，若雇主的态度十分冷莫自己更应保持冷静，言谈间
应有礼貌，态度要诚恳积极。
5) 资料准备:同学可充分准备入好各种面试需要的资料，例如:学生证，身份证、
奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。
(二) 面试时要注意的事项：
1) 切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10 至15 分钟最好
不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去
上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。不要在面谈中
间打电话或接电话；衣服宜简易整齐；绝对不要迟到。记住，没有人希望自己不
受到尊重。
2) 不应做小动作：见面时不妨与雇主握手，视线不要四处张望，因为大多小动
作，实在不是大方之举，
3) .要有自信：充分休息，准备，回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有
能力胜任这份工作4) 别急着马上把自己推销出去
家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间。一进入面
试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。
如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度
应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。面试的重点
是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，
以达成「成交」的目的。
5) 适当表现：在面试时，主动热情的了解所要教的小孩的情况，并适当的给予
总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴
趣。
6) 观察家长，尽量营造成功的化学反应
好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语
言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告
用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，家长往往
是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。
在面视时，家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力」
的人，比说自己是「超优质梦幻家教」好很多。
7) 表示你是一个能协助解决问题的人家长请家教，是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信， 让自己成为一个
值得信赖的人。值得信赖的人不会自吹自擂，你无需膨胀自己，只需表现自己
最诚恳、充满活力的一面
8) 不要心急：在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论。以免给雇主利字当头
的形象，当雇主提出另外的条件时，也不要急着否定，而因摆清事实，讲名条件
的可行性，给彼此一个转圜的余地。
2. 家教过程中的注意事项
对于取得家教资格的同学，在应聘家教时，首先要量力而行，选择自己能够胜任
的家教工作。开始做一份家教工作时，要认清家长对你、与你所教学生的期望值，
并要对所教学生有一个全面的认识，了解他（她） 的现有水平、性格特征、思
维方式、他（她）在学习时有什么问题，根源是什么。要因材施教，尽力挖掘他
（她）的潜力。我们认为丰富的知识、杰出的口才、良好的修养、高度的责任心、
极度的耐心对任何一名家教教师都是非常重要的。
1) 遵守约定时间，尽量提前几分钟到；
2) 服饰整洁，头发清爽，精神状态良好；保持口腔卫生，家教前不要吃辛辣食
品；
3) 教师形象. 作为老师，应为人师表，行为师范。家教老师也一样应在学习和
做人方面做出榜样，在学生心中树立起良好的形象。当学生对你抱有敬佩的感情
时，教学才能取到最好的效果。
4) 要有计划，应根据学生特点（比如哪方面容易提高）订立教学计划。譬如，
在某段时间内要着重解决某科或某章的问题，要用哪些资料，要把学生提高到什
么水平等，尤其在期中期末应及早作好计划避免学生与自己的学习相冲突。家教
之前，一定要将课程准备充分。
5) 教学过程是教学中最重要的环节。一要讲究效率，二要从学生的兴趣入手，
引起学生的注意。当学生精力不集中时，可穿插几句他感兴趣的话(这就要求平
时积累与此方面有关的信息)，可适当运用手势、动作、语调的变化达到生动形
象的效果，切不可一味批评。对学生的进步要及时提出表扬。家教过程中，一般
家长会注意时间，家教老师切忌过度关注时间长度。
6) 考虑到学生在学校上课已经有许多作业，故不应多留作业，只需选几道有代
表性能巩固课堂知识的题。
7) 在每次家教结束的时候，尽量与家长约好下次家教时间。
1) 了解家长要求:这样可以使同学在面试时更有信心对答更有远见，不会空泛。
2) 衣著、仪容:衣着不一定要名牌，是一定要整洁干净，得体大方，头发一定梳
理整齐。
3) 模拟问题：你有何专长、经验，技能，对面试有所帮助的，在去之前模拟。
此外，睡眠要充足，面试时精神饱满。
4) 心理准备:要作最坏打算，若雇主的态度十分冷莫自己更应保持冷静，言谈间
应有礼貌，态度要诚恳积极。
5) 资料准备:同学可充分准备入好各种面试需要的资料，例如:学生证，身份证、
奖励证明以及其他的相关资料。以备家长需要的时候能够提供。
(二) 面试时要注意的事项：
1) 切忌迟到：面试时迟到会使印象分大减，应预早10 至15 分钟最好
不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去
上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。不要在面谈中
间打电话或接电话；衣服宜简易整齐；绝对不要迟到。记住，没有人希望自己不
受到尊重。
2) 不应做小动作：见面时不妨与雇主握手，视线不要四处张望，因为大多小动
作，实在不是大方之举，
3) .要有自信：充分休息，准备，回答问题时要肯定而且自信。使雇主相信你有
能力胜任这份工作4) 别急着马上把自己推销出去
家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间。一进入面
试就马上自吹自擂，会让家长很反感。应该让家长先行动作，听听他们怎么说。
如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度
应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。面试的重点
是建立关系，又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，
以达成「成交」的目的。
5) 适当表现：在面试时，主动热情的了解所要教的小孩的情况，并适当的给予
总结归纳，就所了解的情况做一个初步的计划。让雇主感觉到你明显的热情和兴
趣。
6) 观察家长，尽量营造成功的化学反应
好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语
言，探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告
用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，家长往往
是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。
在面视时，家教老师说自己是一位「能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力」
的人，比说自己是「超优质梦幻家教」好很多。
7) 表示你是一个能协助解决问题的人家长请家教，是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信， 让自己成为一个
值得信赖的人。值得信赖的人不会自吹自擂，你无需膨胀自己，只需表现自己
最诚恳、充满活力的一面
8) 不要心急：在雇主未提出商议薪金时，不要急于谈论。以免给雇主利字当头
的形象，当雇主提出另外的条件时，也不要急着否定，而因摆清事实，讲名条件
的可行性，给彼此一个转圜的余地。
2. 家教过程中的注意事项
对于取得家教资格的同学，在应聘家教时，首先要量力而行，选择自己能够胜任
的家教工作。开始做一份家教工作时，要认清家长对你、与你所教学生的期望值，
并要对所教学生有一个全面的认识，了解他（她） 的现有水平、性格特征、思
维方式、他（她）在学习时有什么问题，根源是什么。要因材施教，尽力挖掘他
（她）的潜力。我们认为丰富的知识、杰出的口才、良好的修养、高度的责任心、
极度的耐心对任何一名家教教师都是非常重要的。
1) 遵守约定时间，尽量提前几分钟到；
2) 服饰整洁，头发清爽，精神状态良好；保持口腔卫生，家教前不要吃辛辣食
品；
3) 教师形象. 作为老师，应为人师表，行为师范。家教老师也一样应在学习和
做人方面做出榜样，在学生心中树立起良好的形象。当学生对你抱有敬佩的感情
时，教学才能取到最好的效果。
4) 要有计划，应根据学生特点（比如哪方面容易提高）订立教学计划。譬如，
在某段时间内要着重解决某科或某章的问题，要用哪些资料，要把学生提高到什
么水平等，尤其在期中期末应及早作好计划避免学生与自己的学习相冲突。家教
之前，一定要将课程准备充分。
5) 教学过程是教学中最重要的环节。一要讲究效率，二要从学生的兴趣入手，
引起学生的注意。当学生精力不集中时，可穿插几句他感兴趣的话(这就要求平
时积累与此方面有关的信息)，可适当运用手势、动作、语调的变化达到生动形
象的效果，切不可一味批评。对学生的进步要及时提出表扬。家教过程中，一般
家长会注意时间，家教老师切忌过度关注时间长度。
6) 考虑到学生在学校上课已经有许多作业，故不应多留作业，只需选几道有代
表性能巩固课堂知识的题。
7) 在每次家教结束的时候，尽量与家长约好下次家教时间。
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