我是一个酒店的员工,我辞职报告交了,一个月也过了,她说要招到人我才能走,但我要快点走
我是一个酒店的员工,我辞职报告交了,一个月也过了,她说要招到人我才能走,但我要快点走自动离职没工资,他不让我走,怎么办...
我是一个酒店的员工,我辞职报告交了,一个月也过了,她说要招到人我才能走,但我要快点走自动离职没工资,他不让我走,怎么办
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2016-08-17 · OFweek高科技技术人才网
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根据劳动合同法,如果你要和单位解除劳动合同,你可以提前30日以书面形式通知单位,这样30天后你就和单位解除劳动合同了,这个属于自动离职。
你在这个单位工作了多久,单位和你签合同了吗?或者单位是不是给你缴纳社会保险了?如果说单位没有给你签合同没有给你缴社会保险,你可以随时通知单位辞职,并且可以要求劳动仲裁。
工作5个月单位不给签合同,你可以根据劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
单位不给签合同不给缴社会保险,这样的情况你可以马上辞职,然后去当地劳动监察部门投诉,并且要求劳动仲裁,准备好一些证明资料,比如你的工作证、工资条等。
你在这个单位工作了多久,单位和你签合同了吗?或者单位是不是给你缴纳社会保险了?如果说单位没有给你签合同没有给你缴社会保险,你可以随时通知单位辞职,并且可以要求劳动仲裁。
工作5个月单位不给签合同,你可以根据劳动合同法 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
单位不给签合同不给缴社会保险,这样的情况你可以马上辞职,然后去当地劳动监察部门投诉,并且要求劳动仲裁,准备好一些证明资料,比如你的工作证、工资条等。
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