64个回答
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是合法的，每月的15号与月底，我也遇到过
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明显的违规行为。估计是想避开社保的缘故吧？可以保留证据，适时举报。
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只要不拖欠，不克扣，分几次发放无所谓
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肯定是合法的，只要不是少发，拖欠就行了！
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为了偷税漏税，但是咱们可以不缴税了
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