Question

与领导相处也是有所忌讳的，和领导相处的大忌有哪些呢？

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Answer 1

最先做好自己的做好本职工作，最好要了解清晰邻导的性子和个人爱好，要知彼知己，那般才有话题讨论可聊。先申明，掌握这种不是要溜须拍马，就是为了可以愉悦的沟通交流！你想一想假如你莽莽撞撞和别人聊天，你觉得你会在别人心里会留有什么样的印像？更何况他是领导干部呢？就算将军再软弱无能，都是将军，如果你想当逃兵，换一个将军，不然，人活一辈子要学会的第一堂课是：服从安排。不想当将军的士兵，不是好士兵，这句话没毛病，可是先要做好一个士兵，之后你才很有可能成为将军。

怎样与不好相处的领导干部沟通交流，基本上的原则是：逆毛捋。沟通是一门课程内容，有工作能力和取得成功的人都具有这个功能，因此她们才取得成功，那我们要了解沟通交流两个字的实质含义是什么？沟通是论述事儿和难题的环节及结论，你对你论述的事儿和难题说出你自己的观点和观点，然后另一方在你论述事儿和难题有什么看法和见解，这也是沟通交流实质含意，如果对方的见解与你观点不一致时你觉得另一方难沟通交流造成排斥和不满意，这时候你需要检讨自己了，还记得。

电视剧孝庄太后说给她小孙子康熙帝一句话；你的边角太多了，玉不磨不成材。针对这种情况，我认为，真的是智者见智仁者见仁呢，假如是因为她或他专业知识不强劲，管理方法能力不强劲，仅仅靠环境上去，而且还一股脑的只能安排你办事工作中，让你看不见一点机遇，那我觉得这个情况下，能够离开这里，用一句话而言，跟随这种领导干部便是消耗时间，浪费青春。

你需要剖析，难沟通交流的点在哪里，是因为每个人想得到发展，涨薪的时机，假如你如今所担任的工作中就是你特别想要的，那么你就需要剖析与你领导干部关系好的朋友，是怎么跟你领导干部沟通交流的，学好她们沟通技巧假如你领导是有意在刁难你，那么你就需要考虑到本身是不是在哪一个层面惹恼别人了，要是没有，那么就找一个机遇请领导吃个饭，表明一下状况

Answer 2

第一，切忌功高震主。无论自己的能力多好都不能瞧不起领导，领导之所以能成为领导肯定是有原因的，人家坐上了这个位置你毕竟还没有坐上。第二，切忌瞒天过海。不管从哪里得来的消息，只要与本部门相关与领导切身利益相关，就必须及时汇报。第三，切忌摆人上台。这不仅是不会做事的问题了，而是心眼有点坏。迫使领导作出决定，摆对方上台，当时可能碍于种种条件领导顺从了你的意思。

Answer 3

不可以挑拨是非，不可以动不动就说离职，不可以说别人的坏话，也不可以吐槽工作，不可以博好感。

Answer 4

挑选东西有很多缺点。 建议不要闲聊——尤其是同事和领导之间，领导和领导不要挑剔是非，要躲起来，和同事聊天时避开这些敏感话题，建议不要在工作场所聊天 . 啃咬。 动不动就辞职或请假帮助领导。 很多人都陷入了这个问题。 遇到小问题，就去找领导解决。 领导只要表现出一点点的尴尬，他就会拿出他认为是“诡计”的杀手店。 我不行了，你雇别人吧。”说白了，这是在威胁领导。