如果因为你的工作失误给公司造成经济损失，你会怎么办？
若是我的话，就找领导说一下，看看自己怎么做才能弥补自己的过错，才能让公司的损失降低一些，哪怕是一点点也好。毕竟是因为自己的过错导致的。要不然，就从自己的工资里扣除这些损失，当作自己的过错处罚！虽然我也不是有意的，但也不会这样轻描淡写地过去，自己的过错，自己承担！
若是还有其他可以换回的希望，那就尽力挽回。因为觉得出错找借口是对自己过错的一个掩饰。不是有人说:借口就是掩饰，掩饰就是欺骗，欺骗就是犯罪！虽然没有那么严重，但我也觉得有错就要承担，这是一个男人必须要做到的。
过而能改，善莫大焉。这是在承担以后的事了！你觉得呢？
因为自己的失误给公司造成了经济损失就要赔偿，不能找借口。人在职场难免就会有做错的时候，不可能事事都做的完美。自己的失误导致公司经济损失，在自己能力能够承担的范围之中就应该赔偿，并且应该积极的承担失误和公司所给的各种处分。
往往在自己做错事情之后还找借口的人都是没有责任心，不值得留在这个公司的。自己的做错事情自己承担，是作为职场人应该具备的良好的品质，即使你一味的逃避责任，公司也不可能不知道，大家都是明眼人。
所以自己做错事就自己承担，如果不是很过分的事情，我相信公司也会原谅你的。
这个问题是在所难免的，但是要看具体的工作内容性质，我们要看是什么损失。当我们看到一些工作失误给公司造成经济损失的第一想法，不是应该自己赔偿多大的经济损失，而且怎么样挽回经济损失，和给市场带来的负面影响，这个是关键，这个就考验了一个公司抵抗风险的能力，同事也给公司一定应对类似情况的一些经验，保证下次遇到同类问题，有一个有效的解决方案。
如果这么看来，对公司还是有利的，我们不只是要看到负面的一些问题。再说了，如果公司真的有重大经济损失，让你赔，你也是赔不起的，你应该总结经验和教训，避免类似的事情在此发生，对于自己，对于公司未来的发展都是有好处的。不管怎么说，要两面性的看到问题，错了总结教训，如果对了，你要巩固成果。
在工作中每个人都有可能会犯错误，有的人犯的是一些无伤大雅的小错误，而有些人犯的错误有可能会造成公司严重的经济损失。
如果真的是因为工作失误而导致公司出现经济损失的话，我们第一时间考虑的时候想尽办法做出补救。相信很多时候我们可以通过努力和弥补，争取把经济的损失降到最低。记得在我第一份工作的时候，由于经验不足，在现场工艺设定上出现失误导致整条生产线停产一天。在犯错的第一时间内，我就先向领导汇报，表达出是由于本人的失误导致产线停产。同时，本人也一直在现场配合设备人员寻求解决方案。当然，最后由于失误而落了口头警告。
所以，在面对工作失误的时候，我们必须承认自己的错误，不要有任何推诿迹象，犯了错误就应该接受公司规章内的相关处罚。同时也必须学会吸取教训，确保在以后工作中不会再犯同样错误。
人非圣贤，孰能无过，每个人在生活和工作中是不可能犯错误的。
如果自己在工作中因为自己的工作失误给公司造成经济损失的话，那么自己首先要做的就是尽自己最大的能力去挽回公司的损失。
再就是要有一个好的态度，也是非常重要的。
如果自己的能力不够挽回所有的损失，甚至是弥补所有的损失，但是自己也会尽自己最大的努力去偿还造成的损失也是一种态度。
单纯找借口，绝对不是解决问题的办法。
还是需要通过自己的努力把问题解决了，才是最根本的关键。
