Question

如何看待职场中不公平的现象？

Answer 1

我觉得职场中的不公平是普遍存在的，这种现象既可以说是情理之中的。因为我们生存的时代，毕竟是很多时候是要讲人情的，所以说就会出现这样一种情况，另外我觉得只要自身的条件足够优秀，自身的能力足够强，对待这种现象还是非常好的，不会出现对自己影响太大的情况

Answer 2

职场就是战场，在这个战场之中自然会有很多不公平的地方，首先我们要反思一下为什么自己会遇到不公平地方，虽说很多人会觉得自己是没错的，是自己受到不公平的待遇，但是我觉得自己是肯定拿你没做到很好的地方，不然也不会受到不公平的待遇，所以要反思为什么会说不公平的待遇。入板子之后才能吃一堑长一智，即使下次遇到不公平待遇，但是也会不是这样的问题，人生本来就是一个不断自我纠错的过程。
第二部的话就让实力成为你的宣言，面对不公平的待遇与其深渊或者抱怨消极不如行动来争取自己遭遇职场的不公平待遇，本来就觉得很委屈，分行不以为自己拧不平，有句话说人痛苦的本质根源都是醉酒无能的愤怒让自己具有绝对的实力，其他人对你就会有所忌惮，被不公平对待发生的概率就会降低。

Answer 3

很常见的职场中不公平的现象存在几种，职位不公平，收入不公平，工作分配不公平，导致这些情况的出现无非就是人际关系不好，个人能力与素质较差，官僚主义的大众化这些因素

Answer 4

对于职场中不公平的现象，我们一定要理智对待，因为没有绝对的公平可言。我们要调整好自己的心态，积极的去做自己应该做的事情，只要我们自己做了努力，我们的努力都不会被白费掉。

Answer 5

不管是你在学校还是你出了学校以后在社会上，不管是任何的方面都没有完全的公平可言，因此在职场上看的到不公平的现象，我觉得你作为一个成熟的职场人，也要理性看待，不能够太过于激进，凭感觉办事那样容易产生一些不好的影响。