如何提高搜索简历面试邀约成功率
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对于初级岗位,技术含量不高的。建议将问询重点放在:
您期望薪酬大致多少,我看看是否符合我公司薪酬范围。无论对方说多少,轻松回答,嗯在范围之内。
再说地点,我公司在******,您明天过来面试吧。
另外,刚开始的沟通要说明"经过筛选,认为您符合我公司招聘条件"。若简历有相关”条件“如工作经历,可以简单核实一下,让候选者觉得hr是看过,并筛选出他的简历的。
尽量做到“电梯话术”30秒将关键问题说清楚。
简历质量其实也非常重要,所以搜索简历也是有技巧的,现在普遍的简历下载会去猎聘
智联
前程
等等网站去搜或者直接用亿封简历
搜全网简历,但是邀约电话面试注意要调到合适的简历
在电话邀约
不然耗费一些多于的时间成本,希望能帮到你~~
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面试通
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