Question

晋升是职场的目标，升职无望该不该离职？

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Answer 1

对于很多职场人士来说。升职和加薪都是职场中的一个目标，因为每一个人在工作中都想要获得更好的前途和未来，也想要让自己的工作更有前景，所以晋升确实是很多人职场的目标，那么如果升职无望的话，该不该离职呢？

其实对于很多人来说，升职加薪确实是一个遥不可及的目标，因为升职加薪并不是非常容易的事情，很多人也把这件事情当成了自己的目标和奋斗的目标。而职场也是一个非常复杂的环境，并且在职场中优秀的人带有人在，所以想要晋升和升职确实是一件比较困难的事情，其中需要付出很多的努力和心血，才能够达到自己预期的效果。所以对于很多职场人士来说，一直都想要得到晋升和升职的机会，付出的辛苦和努力也是特别多的。所以我觉得即使是升职无望也不应该离职，而是应该继续的奋斗下去，这样才能够有晋升机会，所以不应该离职。

因此对于很多人来说，晋升确实是职场的终极目标了，但是如果觉得自己升职无望的话，我觉得应该继续努力下去，而不是应该自暴自弃，也不应该选择离职，因为这样就离职太过于草率了，可能会给自己留下遗憾，因此我觉得升职无望也是不应该离职的。

所以综上所述，我觉得升职无望的人也不应该轻易的选择离职，因为这样的选择有一些冒失了，而且如果继续奋斗下去，还是可能有升职和加薪的可能的。因此我觉得在职场中应该培养自己的抗压能力，让自己变得越多越用，这样才能够有升职加薪的机会。不到万不得已的时候是不应该选择离职的，那么你们对此有怎样的看法呢？

Answer 2

应该离职，因为每个人工作都是为了赚钱和升职加薪的，如果没有升职的希望就说明这个工作没有太大的发展空间。

Answer 3

升职无望的话应该离职，因为留在这样的公司工作，以后也不会有很好的发展前途。

Answer 4

应该，继续下去只是会浪费你的时间，没有任何的发展前景，是没有任何意义的。

Answer 5

找出升职无望的原因是什么。是公司的原因，还是你个人的原因？如果你个人很努力，工作态度很认真，但是却没有让你得到晋升，你可以选择离职。