跟不同部门的同事沟通交流很困难怎么办?
最近做的项目需要跟另外一个部门的同事合作,但是跟他聊的很困难,我讲的他总是不理解,他说的也有很多我没听过的专业名词,合作起来效率太低了……...
最近做的项目需要跟另外一个部门的同事合作,但是跟他聊的很困难,我讲的他总是不理解,他说的也有很多我没听过的专业名词,合作起来效率太低了……
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这个平常就要培养感情,比如说一起打牌,一起打球聊天,而且你要学一下他部门的一些业务知识,这样两个人有共同的知识基础,就能够比较好的沟通。
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两个不同部门的同事,因为工作的原因,所以聊天的时候很难将工作联系在一起,你可以先说一些家常,拉近之间的距离,这样同事之间显得无拘无束,说话聊天也更轻松。
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其实你也没有必要跟不同部门的同事多进行沟通,因为你是你们之间的是属于不同的部门其中的这种分派分部门已经给你们造成了之间的鸿沟,你即使再去怎样好好的沟通,也没有什么太大的作用,倒不如把工作做大做强能力更高,这样呢,让自己晋升更快,用自己的职位高低去压服别人。
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跨部门的事确实难做,只要按照流程走,别人并没有错,但所有事都按照流程来会耽误时间,有时只要对方一个电话、一个签字立马就能解决,所以平常要跟他们搞好人际关系,一支烟一顿饭,关系就在这不经意当中建立起来,很多事会办的容易些。
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即使沟通再困难,也应该沟通。你把该说的话,说明白。该他们做的事,你也交代明白。这样如果他们完不成的话,那就是他们的事情了。
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