百度知道搜索_2013年7月1日新劳动法实行以后对中石化大量劳务派遣工产生什么影响?会转正吗?

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合同到期公司不续签要赔偿吗?: 问：2012年3月与公司签订一年劳动合同，2013年合同到期公司不与我续签，公司...; 03:26

回答: 创作者DKEIFHCB3334

时间: 2018年08月31日

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劳动合同到期，用人单位不续签，员工能否要求赔偿？听律师普法。社会，法律，法制，律师，员工，用人单位，劳动法，合同，赔偿。

如何才能进去国企?: 答：6、劳务派遣人员转正进入，因为国企的劳务派遣人员，同国企之间没有签订全日制用工合同，仅有的只是劳务派遣协议，所以相关待遇必然会受到影响，比如提拔或者评职称等，所以劳务派遣人员必须争取转正，才算是正式进入国企。7、公务员或事业单位调入，这种情况近几年比较普遍，因为行政单位、事业单位和国企之间的...; 2021-07-06 回答者: 岁月无痕1741 185个回答 1

《劳动合同法》第46条规定的详细解释.: 答：本条是关于支付经济补偿的规定。劳动合同届满后，是否续订由当事人双方自己决定，不续订就终止，二者必居其一。在08年1月份之前，合同到期不再续签，无论何种情况用人单位无须支付经济补偿;但新法实施后，在合同待遇维持或提高福利待遇的情况下，劳动者不签订合同，用人单位无须支付经济补偿。适用本条规定...; 2019-11-04 回答者: 毛蛋705 17个回答 120

劳动法产生于什么时代?: 答：这一代表工人利益的《劳动法大纲》并未得到当时政府的确认。在中国共产党领导下的革命根据地,才产生了真正代表职工利益的劳动立法。1931年11月7日,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。抗日战争时期,各边区政府也曾公布过许多劳动法令,如晋冀鲁豫边区1941年11月1日就曾公布过《晋...; 2022-09-30 回答者: 知道网友 1个回答

铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别?待遇一样吗?: 答：2）合同员工，因为属于临时工性质，也没有事业编制，只能享受劳动法所规定的比较有限的福利保障，不能享受铁路系统特有的很多福利。3）劳务派遣员工。虽然《劳动合同法》规定了“同工同酬”，但是劳动者在法律上并非用工企业人员，而是劳务派遣公司人员，所以有时并不能完整享受铁路公司本身的福利待遇。《...; 2019-04-18 回答者: 女神姐夫 11个回答 91

劳务派遣社保和正式工社保一样吗?: 答：现在有一种'逆向派遣'的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。4、产生背景劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣...; 2022-09-27 回答者: 小葫芦1127 12个回答

32岁,国企临时工,还有坚持下去的意义吗?: 答：首先，这份工作没有未来。一些国有企业在辅助、替代和临时岗位上大量招聘合同工和外包工(简称临时工)。这些工作就是三性岗位，低工资，水平低，你不爱做，有些人愿意做。所以国有企业不在乎你是否辞职。这些工作流动性很强，人们进进出出的。岗位技能简单，月薪3000元，你一辞职，马上有人顶。所以，不...; 2019-09-03 回答者: 魔鬼零零七 54个回答 63

...可现在公司要我们跟劳务派遣公司签,可以签吗?: 答：1，建议你不要和劳务派遣公司签订新的劳动合同。你若签了的话，和原来单位的劳动关系就结束啦，等于和新的劳务公司建立啦新的劳动关系。2，根据你的描述，你连续工作10年以上了，可以要求单位签订无固定期限的劳动合同。; 2011-05-12 回答者: 中顾法律网会员 6个回答 15

我的合同是与劳务派遣公司签的,和现在工作的企业发生纠纷可以告他们吗...: 问：我被A企业从学校招聘走，但劳动合同却是与另外一家劳务派遣公司B公司签...; 答：租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。同工同酬：现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者...; 2019-11-14 回答者: 丶不羁放纵丶丶 8个回答 127

关于劳动法对公司上班时间的规定?: 问：我们公司原来是5天双休制，上班时间是早9点上班到下午5点下班，中午是11...; 答：合法，只要平均每周工作时间不超过四十四小时就可以。依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下：1、第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第...; 2019-08-16 回答者: Just享受 13个回答 12

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