Question

我怎么才能让我的员工在培训过程中既能学到知识，而且又能感觉很轻松，不枯燥呢？

我的公司是电子公司，我已经为他们培训了一个多月了，他们都感觉很累一样，学到知识的效果也不理想，我们是理论知识和焊接技术结合培训的，望相关的朋友给我指条明路，谢谢
还望相关的朋友帮我指下我该怎么去培训他们了？

Answer 1

不管是谁，被培训了一个多月都是会累的。另外上课的风格、氛围、方式及场地都影响学员的积极性，积极性不高，效果当然不好，很容易就会累。
希望能对你有所帮助

Answer 2

理论结合实际的基础上和员工用较幽默的语言多交流使他们有亲切感，一、能拉进与员工之间的距离，二、把技术方面的理念套用在与之沟通的言语中这样就能起到渗透的作用。总之一个好的领导要与职员走的更近才能处得更融洽，他们就不会感觉到累也不会没有性趣