如何进行员工情绪安抚管理
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对员工情绪进行安抚管理，这是一位管理者所应具备的基本素质要求员工也有情绪不稳定和失控的情况，这是作为管理者一定要了解员工是因为什么原因导致这种状况，然后进行心理安抚，使他的情绪趋于稳定。
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其实不要一直说员工的一些错误，也要适当的有一些奖励和表扬，可以调整情绪（仅供参考）
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