Question

劳动纠纷问题！紧急求救！谢谢还没睡的好心人！

上周我们几个人一起去找到一份工作，面试完了然后就体检上班。昨天已经是第六天上班了！就在昨天下午，我其中一个朋友问一个老员工关于工资待遇的问题。那个老员工说刚开始7天就是给公司做义工，不算工资。但我们几个到公司面试时公司没跟我们说过这一点！另外我们和公司还没签过任何劳动合同。这要是真像那个老员工说得一样的话，我们可以通过劳动局投诉公司吗？另外我们没有劳动合同在手，我们有讨回工资的机会吗？

Answer 1

有证人就可以 口头合同

Answer 2

可以！你上班有卡吧！这就是证据

Answer 3

我以前广州上班时，有一班实习生来上班，没签合同的，第一个月APP做好之后，大概实习生每人发了1000块钱左右～继续上班～APP已经做好了，实习生无多大用处了，直接没给一分钱了，害人家白忙活1个月～质问于主编，主编说：你们是钟点工～我认识的同事基本走光了（事业单位感觉有点恶心，每天看到的就是勾心斗角）～你想讨回那7天工资，没合同，提供不了任何有效的证据，希望很渺茫，即使有人证，也无多大可能（前提是你们协商无果，公司执意不给的情况下）费时费力，还不讨好，你有钱，随时跟他们玩到底～当然，有钱，玩的就是口气～没钱，瞎折腾不起，你折腾到最后过去还没争取到那7天的工资，还落得一身是非，得不偿失～最终想不想讨回，性格使然，咽不下这口气，当然跟他们讲道理到底～咽下了的话，过去就过去了，以后我还要是你们公司的员工，吃点亏，不见得是坏事儿～～（手机手打，好累啊*^_^*）