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请教一下公务员和事业单位结构化面试有什么不同?
12个回答
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公务员和事业单位面试形式是一样的,综合岗的都是结构化,分类考试医疗岗和教师岗,面试形式有区别,医疗类题型大多关于医疗类的,教师岗的面试形式以教师方面展开,教师岗有说课,试讲,结构化,具体看报考地区面试形式。
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有。
不论是考试的命题水平还是考官水平,其实都有差距。
直观的说,事业单位面试题目一般更少(多数都是2题),考试中出现原题重的可能性很高(公考基本不可能),题目设置更加直观。
只是,这并不意味着更简单~~~因为,竞争性考试,难度的本质在于人数,其他的,只要公允,其实,并不重要。
不论是考试的命题水平还是考官水平,其实都有差距。
直观的说,事业单位面试题目一般更少(多数都是2题),考试中出现原题重的可能性很高(公考基本不可能),题目设置更加直观。
只是,这并不意味着更简单~~~因为,竞争性考试,难度的本质在于人数,其他的,只要公允,其实,并不重要。
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事业单位面试偏重考察实际办事能力,所以题型偏向应变能力、职位比配、综合分析能力(社会现象类),人际关系交往能力,而计划组织协调能力、哲理性的综合分析题、演讲等题型考查的很少。
公务员面试题型考查会比较,一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等,甚至会考查演讲、串词等新颖题
公务员面试题型考查会比较,一般会偏向于考查综合分析(哲理、政策、社会现象类)、组织管理、应变类等,甚至会考查演讲、串词等新颖题
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都输结构化 但是侧重点不一样
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请教一下,公务员和事业单位结构化面试有什么不同,这个没有解锁,我这就不会。
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