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职场中老板不重用有工作能力的人,这是为什么?
19个回答
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老板需要服从安排的员工,需要大家齐心合作。
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老板眼瞎看不到!
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你这话从何说起呢?谁说老板不重用有工作能力的人呢。不能因为自己职场发展坎坷,就否定老板们的能力取向和人才标准。公司是老板的,难道放着好好的人才不用,偏要用溜须拍马毫无建树的屑小之徒吗?老板没你想的那么傻,否则他也成不了老板。
之所以让你感觉老板不用有工作能力的人,无外乎存在以下三个原因。
一,有能力但是人品不好。老板用人,首先看价值观,人品永远是第一位的。有些人虽然有工作能力,但是价值观有问题,这样的人老板是不会重用的。一个人如果道德品质和职业操守有问题,职位越高,将来给公司带来的风险越大。
二,能力不是自己认为的。有些人总是感觉怀才不遇,认为自己有能力,其实,只是一种自视甚高的肤浅罢了。这年头,有几个人不认为自己是千里马呢。但是老板评价一个人有没有能力,有他特有的标准。你认为的能力可能仅仅着眼一个点,老板眼中的能力那是一个综合的概念。比如,你是技术大牛,当然认为自己有能力,可是你沟通能力不行,老板肯定不会提拔你。
三,酒香也怕巷子深。你有能力,但是不敢表现自己,藏在深闺人未识,老板又怎么会知道你有能力呢?胡雪岩说过一句话:“人要抓住机会让对方了解你有什么本事”。胡雪岩想跳槽去钱庄,得知钱庄学徒要字好、算钱快、算盘打得好,于是就闭门苦练。等跟钱庄对账的时候,他靠心算报账又快又准,然后又露了一手算盘绝活,钱庄老板一看,这是人才啊,立刻就把他挖到了钱庄。
之所以让你感觉老板不用有工作能力的人,无外乎存在以下三个原因。
一,有能力但是人品不好。老板用人,首先看价值观,人品永远是第一位的。有些人虽然有工作能力,但是价值观有问题,这样的人老板是不会重用的。一个人如果道德品质和职业操守有问题,职位越高,将来给公司带来的风险越大。
二,能力不是自己认为的。有些人总是感觉怀才不遇,认为自己有能力,其实,只是一种自视甚高的肤浅罢了。这年头,有几个人不认为自己是千里马呢。但是老板评价一个人有没有能力,有他特有的标准。你认为的能力可能仅仅着眼一个点,老板眼中的能力那是一个综合的概念。比如,你是技术大牛,当然认为自己有能力,可是你沟通能力不行,老板肯定不会提拔你。
三,酒香也怕巷子深。你有能力,但是不敢表现自己,藏在深闺人未识,老板又怎么会知道你有能力呢?胡雪岩说过一句话:“人要抓住机会让对方了解你有什么本事”。胡雪岩想跳槽去钱庄,得知钱庄学徒要字好、算钱快、算盘打得好,于是就闭门苦练。等跟钱庄对账的时候,他靠心算报账又快又准,然后又露了一手算盘绝活,钱庄老板一看,这是人才啊,立刻就把他挖到了钱庄。
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谁说老板不重用有工作能力的人呢。不能因为自己职场发展坎坷,就否定老板们的能力取向和人才标准。公司是老板的,难道放着好好的人才不用,偏要用溜须拍马毫无建树的屑小之徒吗?老板没你想的那么傻,否则他也成不了老板。
之所以让你感觉老板不用有工作能力的人,无外乎存在以下三个原因。
一,有能力但是人品不好。老板用人,首先看价值观,人品永远是第一位的。有些人虽然有工作能力,但是价值观有问题,这样的人老板是不会重用的。一个人如果道德品质和职业操守有问题,职位越高,将来给公司带来的风险越大。
二,能力不是自己认为的。有些人总是感觉怀才不遇,认为自己有能力,其实,只是一种自视甚高的肤浅罢了。这年头,有几个人不认为自己是千里马呢。但是老板评价一个人有没有能力,有他特有的标准。你认为的能力可能仅仅着眼一个点,老板眼中的能力那是一个综合的概念。比如,你是技术大牛,当然认为自己有能力,可是你沟通能力不行,老板肯定不会提拔你。
三,酒香也怕巷子深。你有能力,但是不敢表现自己,藏在深闺人未识,老板又怎么会知道你有能力呢?胡雪岩说过一句话:“人要抓住机会让对方了解你有什么本事”。胡雪岩想跳槽去钱庄,得知钱庄学徒要字好、算钱快、算盘打得好,于是就闭门苦练。等跟钱庄对账的时候,他靠心算报账又快又准,然后又露了一手算盘绝活,钱庄老板一看,这是人才啊,立刻就把他挖到了钱庄。
之所以让你感觉老板不用有工作能力的人,无外乎存在以下三个原因。
一,有能力但是人品不好。老板用人,首先看价值观,人品永远是第一位的。有些人虽然有工作能力,但是价值观有问题,这样的人老板是不会重用的。一个人如果道德品质和职业操守有问题,职位越高,将来给公司带来的风险越大。
二,能力不是自己认为的。有些人总是感觉怀才不遇,认为自己有能力,其实,只是一种自视甚高的肤浅罢了。这年头,有几个人不认为自己是千里马呢。但是老板评价一个人有没有能力,有他特有的标准。你认为的能力可能仅仅着眼一个点,老板眼中的能力那是一个综合的概念。比如,你是技术大牛,当然认为自己有能力,可是你沟通能力不行,老板肯定不会提拔你。
三,酒香也怕巷子深。你有能力,但是不敢表现自己,藏在深闺人未识,老板又怎么会知道你有能力呢?胡雪岩说过一句话:“人要抓住机会让对方了解你有什么本事”。胡雪岩想跳槽去钱庄,得知钱庄学徒要字好、算钱快、算盘打得好,于是就闭门苦练。等跟钱庄对账的时候,他靠心算报账又快又准,然后又露了一手算盘绝活,钱庄老板一看,这是人才啊,立刻就把他挖到了钱庄。
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