公司合同问题

和第一个公司的合同8月到期公司也没有找我续签。干到9月份我突然面试合格另一个工作。要我马上过去工作。我就周五想和老总说辞职。可是周五老总没有来。只是找主任填了一张辞职表。... 和第一个公司的合同8月到期 公司也没有找我续签。干到9月份我突然面试合格另一个工作。要我马上过去工作。我就周五想和老总说辞职。可是周五老总没有来。只是找主任填了一张辞职表。和主管交接好了工作。只差老总签字。
周一我和新公司请了一天假,回到前公司找老总签字,老总不给签。说问问情况。
请问 我和公司的做法谁的错更多一些,会不会给我带来什么麻烦,有一个月的工资还没发给我。 我需要怎么去做,来更好的解决这个事情。 谢谢
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2010-09-14 · TA获得超过483个赞
知道小有建树答主
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1、原劳动合同已到期,你可以选择不续签。所以你从原合同到期就已经是自由身了。
2、听你的描述,大概8-9月期间你属于无劳动合同的期间,也就是说在这期因为公司未与你签订合同,你可以随时离开。
3、公司不得拖欠你工资。虽然没有劳动合同,但是存在劳动关系。如果原公司不给你工资,你可以申请劳动仲裁解决。
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