如何管理小企业熟人员工问题
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“最好的管理是没有管理”，你首先要明白这一点，我个人理解它可以从以下两方面来解释：
1、企业有足够完善和健全的管理制度，不需要你去管，大家只要都按照制度去做就可以了；
2、员工自己非常清楚在这个企业当中该做什么，这需要员工对企业文化的一个深刻的、正确的理解。
你自己在慢慢考虑一下，我现在也还差得远
1、企业有足够完善和健全的管理制度，不需要你去管，大家只要都按照制度去做就可以了；
2、员工自己非常清楚在这个企业当中该做什么，这需要员工对企业文化的一个深刻的、正确的理解。
你自己在慢慢考虑一下，我现在也还差得远
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