Question

现在的职场前辈是不是都不愿意带新人？

Answer 1

新员工进入公司后会发现这样的情况。当工作过程中出现无法解决的问题时，很难向老员工求助。老员工可能只是推卸责任，或者帮忙的时候显得不情愿。利益为什么老员工不愿意带新员工？因为他们之间没有关系。他们既不是亲戚也不是朋友。他们为什么要带他们来为什么要我们管？帮助新员工是情分因为带新人都是没有另加薪酬的，一般前辈都不愿意多出力，再者是因为现在很多职场新人都是心高气傲的，很难乖乖让前辈教诲。新人懂得的东西不是很多，他们会招人烦，所以很多前辈才不喜欢带新人。因为这样的新人。什么都不懂，而且还需要从头教起。所以有很多的前辈不愿意这样去做。如果新员工觉得理所应当，这事儿，就麻烦了，本身不是天经地义的玩意，万万不可透着一股子“这就是应当应份

Answer 2

这是肯定的，因为爱笑会徒弟饿死师傅基本上都不会去交一些比较核心的东西吧，狗要还是得看自己会不会做人。

Answer 3

我觉得很多人不愿意带新人是因为带新人费时费力而且还吃力不讨好而且是职场上的竞争对手应该有很多人都不太愿意

Answer 4

过去啊，都是有师傅的老带线，现在啊，人们都不愿意交了，因为教会了徒弟饿死师傅

Answer 5

不一定，因人而异，要看新人的具体情况，是不是很努力，是不是很上进等。