这种情况的工伤有赔偿吗?急!急!

我一个亲人在工厂里上班,由于负责机器调制的那个人没有调制好机器,我的亲人被机器切掉了无名指的一小部分,当场流血半个小时,人昏迷不醒;在去亲人住院期间工厂出了医药费而已,那... 我一个亲人在工厂里上班,由于负责机器调制的那个人没有调制好机器,我的亲人被机器切掉了无名指的一小部分,当场流血半个小时,人昏迷不醒;在去亲人住院期间工厂出了医药费而已,那老板说其他就没有赔偿了,我亲人很气,请问我亲人的这种情况怎么样解决? 展开
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贵阳杰
2010-11-06 · 刑事辩护,婚姻家庭
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你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
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2019-05-13 · 专业律师咨询在线解答
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xinfenglvshi
2010-11-05 · TA获得超过267个赞
知道小有建树答主
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如果工厂为你的亲人缴纳工伤保险,工厂不给他申报工伤,他可以自行到劳动部门(自事故之日起,一年内)申报工伤。
如果工厂没有为他缴纳工伤保险,做完伤残鉴定后,根据伤残等级,申请劳动仲裁,要求工厂赔偿。
另外告诉你,工厂如果没有给你的亲人缴纳工伤保险,即使你亲人提出辞职,工厂也要支付经济补偿。
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miao_yingjie
2010-11-05 · TA获得超过4.5万个赞
知道大有可为答主
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情况呢?
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蔚绍sH
2010-11-05 · TA获得超过1669个赞
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哪种呢?

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