工作越久，是不是对职场越失望？
面对这个问题，你会立刻回答“满意”吗？我们常见的情形是：很多职场人工作时间越久，似乎积攒了越多的牢骚和抱怨。
工作越久，是不是对职场越失望？
小编相信，每个人心中都会有不同的答案。
对于那些感到失望的人，都会是什么原因呢，小编总结如下：
1、期望落差，对自己失望
在职场中，工资、职位、成绩都没有什么太大的长进。眼看着物价飞涨，朋友飞黄腾达，自己却寂寂无名，还在职场上艰难攀爬。职场只是一个载体，一个舞台，你才是舞台上的主角。那些所谓对职场的失望，其实是对自己的失望。
在职场上会出现一种边际效益递减的现象，它是指当你的投入到达一定界限时，每一份新增投入带来的回报，都会越来越少。这种现象在职场中会表现为：在职场越久，你的奋斗回报就会越低，久而久之便会积累成对职场的失望。
2、职场不如意
抱怨职场的失意，只会徒增自己的心理压力。想要走出职场困境。就一定要学会面对现实，树立解决问题的思维。任何职场困境，都一定逃不出因果逻辑，分析问题，解决问题，才能真正地打破困境。
3、没有方向感，越走越迷茫
无论此时此刻你已经在职场打拼了多久，如果希望职场的路越走越宽，就一定要为自己做好清晰的职业规划。这样在职场打拼的每一天，才不会感到迷茫。只有沿着一个明确的方向奔跑，才会在日复一日的积累后，实现质的飞跃。
4、心态不好的人只能看到职场的残酷
职场丛林中有着残酷的生存法则。职场是现实的，它的公平也是相对的。如果你脆弱，便只能看到职场的残酷。如果你想生存下去，并在职场拥有自己的一席之地，就要不断地提升自己的竞争能力。
如果在职场中可以不断积累不断跃迁，肯定是会有喜悦的感觉的。
听您的问题，感觉可能现在会有点失望，那么试试跳脱出来寻找一些解决的方案吧。职涯其实很长，失望着失望着可能就过去大半了。
工作越久，对职场越失望的人只是在工作中没有得到成功的人。如果在工作中获得了成功，就不会对职场失望的。
工作氛围很重要。当你周围的人干劲十足，热情饱满时，你会被这种气氛感染，会用一样的激情投入到工作中。
如果周围的工作氛围很差劲，员工对工作的热情度不高。甚至有拈轻怕重、挑肥拣瘦、偷懒摸鱼的情况，这样的环境里，工作效率会变低，工作的热情也会退散，最后就会对职场越来越失望。
环境很重要！近朱者赤描绘地很清楚。
科比乔丹彼此成就！
我们要做的是逐渐的适应职场环境，而不是让职场来适应我们。这也是一个成熟成长人的心态。一切看开了，看淡了也就一切都明了了。
