公司规定每天晚上得加班两小时（星期天除外），加班没工资的，如不加班需要扣钱，请问这有没有违反劳动法 5

还有一到国家法定的节假日，不给我们正常放，去年十一长假的时候虽然给我们放了三天，但是十一月后面那几个星期天全把那三天放的给补回来了，而且还不给我们双倍的工资，请假的话还得... 还有一到国家法定的节假日，不给我们正常放，去年十一长假的时候虽然给我们放了三天，但是十一月后面那几个星期天全把那三天放的给补回来了，而且还不给我们双倍的工资，请假的话还得扣我们工资，我们去找老总级的理论，他们给我们的答案是一个月只有四天假放，头月的时候已经放完那三天了，所以后面那几个星期当然就没得假放，请问这算不算是违反了劳动法！！！！，还有就是工厂因生产达不到一定的进度，而星期天得加班，但是不给我们双倍的加班工资，而且我们请假还得倒扣我们的工资，请问这有没有违反劳动法！！！！补充一点，上述说的情况都是没有经过我们被聘者的同意，公司自己决定的。（此家公司是广东省东莞市金业电子金业科技园）展开

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