Question

软件测试怎么样？发展方向是？

Answer 1

对于技术人员而言，职业发展一般分两个方向：做技术、当管理。

刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。

随后，大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的选择管理路线，成为了主管，项目负责人，经理；有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试；有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试等。

如果你想往技术领域深耕。

一般又可以细化为两类：一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以；另一类是自动化测试，包括功能自动化和性能自动化，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师。

其实不管是往哪个方向发展，都是需要不断的学习，新的技术，新的知识。尤其是在IT行业。

Answer 2

软件测试目前在国内有几个特点：
1.还处于起步阶段：目前国内软件测试的发展还处于起步的阶段，就好像当年开发起步一样，都有一个成长、成熟的过程，对于这一块的研究也处于探索阶段。所以如果自己学习能力很强或者悟性挺高，那么这对你可能是一个很好的契机。
2. 不受重视。软件测试的作用是给软件挑刺，对开发人员提供的软件产出物进行检查测试 看是否符合需求规格说明书。很多公司不够重视，认为软件测试的产能不如开发人员来的那么明显与直接，所以软件测试在公司内的地位相对比较低，当然薪资也就比开发人员较低。
3. 相对比较容易就业。由于软件测试的新兴产业的这一特性，所以很多公司也在逐步提高对软件测试的认识与重视度，自然就会招聘软件测试工程师的数目也就较多，薪资自然也正在慢慢的水涨船高。
4. 职业发展方向：整体来讲，软件测试有几个职业发展的方向。第一：成为一名白盒开发测试工程师，主要编写测试驱动和测试框架。第二：成为一名自动化测试工程师，即性能测试、自动化测试方面的专家。第三：成为一名测试管理，主要负责对测试团队的管理等。

环境待遇方面的话，压力一般比开发小，且女生较多。待遇比开发略低，同等工龄 低15%左右。。
如有问题，可追问。。。求楼主采纳。。

Answer 3

发展方向是有技术和管理两个方向，薪资待遇工作环境都很不错的，想学习的话我们一定要权衡对比，看看师资，和就业服务，可以去安博测试空间看看，学习环境和氛围都很好