3439个回答
展开全部
在工作中如果需要领导决策和作决定后自己才能执行的话,尽量用书面的形式向其报告,请示,尽量留下自己已作为的痕迹证明,以免因其的不作为牵扯到自己;
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
首先。遇上不作为的领导,嗯,不应该抱怨。应该团结起来,和自己志同道合或者是有一样的想法的人其次,遇上不不作为的领导首先不应该盲目地顺从他。如果他的领导的做法非常的不靠谱。那就应该想方设法的从侧面或者是哦,换一种角度。去给领导出主意。给上级出建议,然后如果上级领导的做法太过于过分。然后。要从多方面考虑,因为如果碰上不作为的领导,像现在国家有很多的政策。就算他不作为现在不作为以后肯定会有有不好的下场,要应该这么想。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在现在的行业中,在现在的大众公司中,很有可能会遇到不作为的领导,如果遇到不作为的领导,尽可能的给他提一些建议,如果它不愿意听进去,那就只能离开这家公司,因为如果不离开这家公司,情况可能会越来越差。在现在的行业中,在现在的大众公司中,很有可能会遇到不作为的领导,如果遇到不作为的领导,尽可能的给他提一些建议,如果它不愿意听进去,那就只能离开这家公司,因为如果不离开这家公司,情况可能会越来越差。在现在的行业中,在现在的大众公司中,很有可能会遇到不作为的领导,如果遇到不作为的领导,尽可能的给他提一些建议,如果它不愿意听进去,那就只能离开这家公司,因为如果不离开这家公司,情况可能会越来越差。在现在的行业中,在现在的大众公司中,很有可能会遇到不作为的领导,如果遇到不作为的领导,尽可能的给他提一些建议,如果它不愿意听进去,那就只能离开这家公司,因为如果不离开这家公司,情况可能会越来越差。在现在的行业中,在现在的大众公司中,很有可能会遇到不作为的领导,如果遇到不作为的领导,尽可能的给他提一些建议,如果它不愿意听进去,那就只能离开这家公司,因为如果不离开这家公司,情况可能会越来越差。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |