工作能力强,领导就一定会提拔吗?
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光工作能力强还不够,还需要跟领导处好关系,日常工作中,有事没事出去找领导汇报工作,听取领导建议,下班后跟领导约约饭、钓钓鱼、打打球,双管齐下,成为领导的自己人
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你的工作能力强,有的领导可能心胸狭窄一点,有可能他会打压你啊,因为你的工作能力太强了,有可能会超越他,那他就会有一些危机感,危机感的话威胁到他的地位了,他可能会针对你啊,所以说你这个工作能力强是可以,但是不能强出头。
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工作能力强,领导就一定会提拔吗?
这要看是什么样的领导。
有的领导,好似伯乐,求贤若渴,一定会提拔工作能力强的人。
有的领导,好似武大郎开店,嫉妒心强,就不会提拔工作能力强的人。
这要看是什么样的领导。
有的领导,好似伯乐,求贤若渴,一定会提拔工作能力强的人。
有的领导,好似武大郎开店,嫉妒心强,就不会提拔工作能力强的人。
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工作能力强,领导也不一定会提拔他。工作能力并不等于领导能力。如果把它提到一个有权利的位置上,他不一定能干的好。而且领导也有自己的用人之道。能力强只是考虑的一方面而已。
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这个也是不一定的,因为你的工作能力强大一点,但是你的人际交往不好的话,领导也是不会征用的,所以两个方面都比较强大才会提拔。
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