Question

工作能力强，领导就一定会提拔吗？

Answer 1

工作能力好强的人领导。有时候会提拔，有时候也不会提拔。因为工作能力强的人，如果人际关系不好，领导也不会提拔的。工作能力强是提拔的一个方面。最主要的就是除了工作能力以外，左右有领导能力。工作协调能力和同事，领导沟通能力。这如果这些条件具备了，才是提拔一个人最好的条件

Answer 2

工作能力强的人，不一定会被提拔。是否会被提拔，不但要看工作能力，最主要的还要看他个人的工作态度。一个工作态度不端正的人，即使工作能力再强，也不好被提拔。提拔人的关键是态度端正，能力强。

Answer 3

工作能力强，领导不见得就一定会提拔，因为提拔到领导岗位的话，你可能就不会接触你现在的工作了。不同的人有不同的能力，有可能人只是钻研技术，他并没有很好的领导能力，所以呢，不见得领导非要提拔，把每个人放在最合适的位置，就是最好的管理方式。

Answer 4

工作能力强，领导就一定会提拔吧，
这倒不一定，
工作能力强，这是说明你在工作中干的是比较好的能解决一些关键的事情，
但是并不一定会得到领导的提拔，
因为领导是会从全面角度考虑的，
而不是从某些方面考虑。
领导考虑的都是德才兼备，而且情商很高，跟同志们的关系很好的人是会提拔的。

Answer 5

不一定会。在本部门无可替代的情况下一定会放在合适的位置。能力强的人，不能经常使用，只适合偶尔使用。可以在物质与精神上多多奖励，领导升职才能连带升职。