工作能力强,领导就一定会提拔吗?
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工作能力强,并不一定会被领导提拔。在职场工作,讲究做人做事,做人在前,做事在后,会做人不会做事,可以慢慢地教导,总有一天会做事的,会做事不会做人,地球少了谁,都是正常运转。既会做人又会做事,就有很大的可能被领导提拔。
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工作能力强,并不一定会被领导提拔。在职场工作,讲究做人做事,做人在前,做事在后,会做人不会做事,可以慢慢地教导,总有一天会做事的,会做事不会做人,地球少了谁,都是正常运转。既会做人又会做事,就有很大的可能被领导提拔。
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可以直观地展现在员工与所在团队的绩效中,也是领导关注和考察的重点,只有出众的技能,勤恳务实的工作,才能造就卓著的业绩,创造晋升的基本条件。领导不一定会提拔,领导会提拔工作能力强、工作态度好、高情商、对工作有责任心、有担当的员工,能受到重用。
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工作能力强,领导不一定会提拔。领导需要提拔的是与他同心共进的人。既要工作能力强,又要管理能力强。而且情商高,利于工作开展的人。
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工作能力强,并不一定会被领导提拔。在职场工作,讲究做人做事,做人在前,做事在后,会做人不会做事,可以慢慢地教导,总有一天会做事的,会做事不会做人,地球少了谁,都是正常运转。既会做人又会做事,就有很大的可能被领导提拔。
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