为什么越讨好别人,越被别人鄙视瞧不起?

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FGed11
高能答主

2020-07-08 · 世界很大,慢慢探索
知道大有可为答主
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讨好别人的人往往是一个虚伪的人,所以就被别人鄙视瞧不起。做人要真实,真心和别人相处。要有尊严。这样才是。
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紫在一4
美食小当家

2020-07-08 · 在成为厨子的路上渐行渐远
知道小有建树答主
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首先你去讨好别人就已经是放低自己的姿态了,你把自己的姿态都放低了,怎么让被人看得起你,别人不会因为你太有礼貌就看得起你,更不会因为你迁就他就看得起你,只有先爱自己,别人才会尊重你。这让我想起了一件事,高中同学聚会吃饭,一女同学站起来,绕了大半个桌子走过来,到我这儿拿了一瓶可乐。我当时还有点纳闷,因为她原本可以说一声让我帮她拿,就在我脚边,举手之劳的事儿。我后来问她,她说不愿意麻烦别人。当时她说这句话时,我是理解的,因为我过去也是这样的人。总把自己想得很低,稍微劳烦一下别人,心里都会愧疚得很,恨不得把世界上最耀眼的赞美词都送给对方。到后来我才明白,这就是自我的低价值感。因为不认同自己,在内心深处否认自己,所以觉得自己配不上别人的帮助。别人帮一下下,仿佛就是天大的恩惠。所以宁可把自己累死,也不拖累别人。人际交往中,把自己看得比别人重要,是自私。把别人看得比自己重要,是自卑。把自己看得和别人一样重要,才是一种恰到好处的平衡。

没有必要去讨好别人,做人活得要有尊严,要有骨气,如果你付出越多,越会被人看不起,越不被人尊重和善待,不要太在意别人对自己的看法和评价,不要试图在别人面前营造出善良、平和、大度等好形象,大多数人往往为了迎合别人的期望,获得别人的认可而去做一些不适合自己做的事,你要树立自己的底线和原则,在成年人的社交关系中,对方会如何看待你、如何对待你,本质上只是取决于你个人的价值,你对别人的任何讨好行为不仅不会令你和对方的关系变得更好,反而会降低你在对方心目中的价值。社交关系绝不仅仅是你对别人好,别人也会对你好,你要记住,你对别人的付出能否获得别人的回报,最根本的是取决于你是谁,你是否有足够的价值。

你拥有了足够的价值,别人自然会尊重你,或者说在这个时候你为别人的付出才能得到别人的重视,你希望别人满足你的需求才能得到满足;你没有足够的价值,再多的讨好不仅没用,反而会令别人在心底贬低你。要想被别人看得起,那就停止你的讨好,做回自己。
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2020-07-08 · TA获得超过1947个赞
知道大有可为答主
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你是不是经常遇到这样的情况:你越是对别人好,放低姿态,别人就越是不尊重你,不拿你当一回事,反而那些趾高气昂,脾气火爆的人,却更容易得到别人的好态度。
01
当你对别人越冷淡,别人反而对你越靠近,相反你越想讨好,别人却越疏远你?
这是为什么呢?昨天看到 LinkedIn中的一个类似例子:
最近有一学弟要去某电影公司面试,因为太紧张,去之前要我帮帮他,我就和他做了一对一的模拟面试。
面完之后,我发现他有一个严重问题:低价值感。
什么是低价值感?
面试刚开始,他就一副点头哈腰,诚惶诚恐的样子,脸上的笑一看就是硬挤出来的。
我和他说:“我又不是国家主席,你点什么头,哈什么腰。”他说这是以示尊敬。
我告诉他,这不是尊敬,这叫自降身价。
走到座椅上,我让他坐。他又一副受宠若惊的样子,忙说:“您坐您坐,您先坐。”
我说:“人家让你坐你就坐,坐的时候说句谢谢就好。”
谈话阶段,他又是一连串的敬语,毕恭毕敬的样子又来了,好像我一言不合就会吃了他似的。
我告诉他,企业主是在招员工,不是在招奴仆。
你这样做,只会显得自己很廉价。
针对这样的行为,我上网去百度了下,原来在心理学中,有这样一个名词叫作“自我认知缺乏。”
就像上面的这个案例,你去面试,你应聘者和老板招聘者原则上是对等关系的,他招你,你工作,他付钱,相互合作,天经地义,但为什么会有一种工作是别人赏赐的卑微感呢?
02
总想着讨好别人,越被人看不起
在我们大部分人眼中,一直认为把自己的姿态放低是人的基本修养,这当然是没错的,但最关键的是“你得牛逼到人能察觉到你的确是在放低姿态”,如果你不能分清:「作为一个牛逼的强者懒得跟你计较」和「作为一个弱者不得不作出退让」之间的区别。那么一昧放低姿态就是在作践自己。
一昧的放低姿态讨好别人,反而会让人觉得你很廉价,不值得尊重。
有个漫画故事;
小红乐于助人,每次都有求必应;
小黑孤傲冷峻,从来不帮助同学。
有一天小红有急事回家,拒绝了一个同学的求助,那个同学就说小红你真不够意思;
而这时,小黑自告奋勇说我帮你,于是大家纷纷都说小黑你真是好人,而小红则被班里同学渐渐冷落。
小红一肚子委屈。。。她跑去问小黑
小黑跟她说,人情冷暖就是这样,你以后不要轻易答应帮助别人,这样你就会得到尊重。
于是,小红每接到10次同学求助,只帮助这1次。
而就仅仅这一次,得到的赞扬比以前10次加起来的效果都强。
就这样,小红逐渐得到了班里的认可。。
这样的情况,想必生活中的你遇到不少!
对别人好是好的,但是如果你过于迁就别人,别人也就会越觉得你是一个没主观、没性格的人,你对别人好得多了,他也会觉得没有什么。对别人好也要有界限,不可一味的谦让,有时适当的搏击,他会觉得你是一个没那么容易欺负的人,自然会对你尊敬有加!
03
除了上文所提及的职场、生活,“自我认知缺乏”还会影响一个方面:爱情。
很多人在追逐恋人的时候,喜欢把自己置于相当低的地位。做什么事都小心翼翼,对的总是对方,错的总是自己,就如同对方愿意和自己在一起是一种恩惠一样。
这就是爱情中的自我认知缺乏。
低价值感的人难有好的爱情,因为他在爱情开始之前,就已经失去自己。如果好到别人都瞧不起了,那就超出好的范畴了,反思一下自己做事的方法吧,过犹不及。
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杨柳依依,

2020-07-08 · 为你答疑,情感问题,
杨柳依依,
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每个人心里。会觉得自己位置很高。你越讨好,别人。别人就会觉得自己很了不起。所以就会被别人越鄙视,越瞧不起。
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沉静已久的声音
高粉答主

2020-07-08 · 我聆听沉静已久的声音
沉静已久的声音
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你去讨好别人就已经是放低自己的姿态了,你把自己的姿态都放低了,怎么让被人看得起你,别人不会因为你太有礼貌就看得起你,更不会因为你迁就他就看得起你,只有先爱自己,别人才会尊重你。
总把自己想得很低,稍微劳烦一下别人,心里都会愧疚得很,恨不得把世界上最耀眼的赞美词都送给对方。到后来我才明白,这就是自我的低价值感。
中国历史中有一种著名的职业叫做太监,不管在这个职业中最后爬的有多高,比如说太监总管,这个职业都是被人歧视和看不起的,不仅仅是歧视他身体上的缺陷,也是因为这个人他始终给人留下一种谄媚的感觉,在中国人的心里,越讨好我,我反而越看不起你。
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