干劳务派遣5年了能转正吗

答：劳务派遣能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣一.劳务派遣形式有哪些人社部法规司有关负责人解释，所谓劳务派遣，是指一个劳务派遣单位招用...

2023-03-13 回答者: 马年辉煌 1个回答

劳务派遣多长时间可以转正,法律有时间规定吗?

答：劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念，只有同工同酬同待遇这一概念。根据劳动法的，如果存在转正一说的话，劳务派遣工转正年限要看签多久的劳动合同，如果是签的3年的合同，试用期就高达6个月，如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。法律分析在国家现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣...

2022-01-26 回答者: 188*****656 3个回答 3

劳务派遣是啥意思能转正吗

答：当然，如果您在用人单位做的好，用人单位可以对您进行转正，和您签订一份劳动合同，不再签订劳务派遣合同，但实际中很少用人单位这样做。劳务派遣工转正估计最近几年都不会有这个说法了。首先劳务派遣公司的(劳务派遣职位)和你的利益没有冲突，只是签合同是和劳务公司签的。说白了(意思是你是劳务派遣的)...

2022-09-30 回答者: 176******17 1个回答

移动的派遣员工能转正吗?

问：小弟刚进移动属于社会招聘，到人事部签合同时说是派遣员与第三方签，享...

答：劳务派遣工是区别于合同工的一种，在事业单位或国企、政府单位中经常可以看见，劳务派遣工跟合同工做差不多的事情，但工资却比合同工低很多，劳务派遣工都希望转正。一、劳务派遣能转正，但不是所人的能转正：现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让自己转正...

2020-07-01 回答者: 彩霞满天光 3个回答 2

第三方聘用能转正吗

答：第三方劳务派遣一般情况下不能转正。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。一、试用期转正满足什么流程试用期转正要满足以下流程：1、填写《转正申请单...

2023-07-19 回答者: 马梦娇律师 1个回答

劳务派遣工可以转为正式工吗

答：劳务派遣工能不能转正，要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好，得到用工单位认可，那你就可以转正，由用工单位直接跟你签合同，不再是劳务派遣；如果用工单位不想让你转正，那你依然是劳务派遣。法律依据：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工...

2022-06-14 回答者: 任丹阳律师 1个回答

中国移动上市了劳派会转正吗

答：不会转正。根据查询中国移动官网显示，移动劳务派遣工是指与劳务公司签订劳动合同，然后派遣到某些单位进行工作的员工，是无固定期限劳动合同，没有转正一说，是不会转正的。法律规定劳务派遣工同工同酬，但现实中劳务派遣工不仅没有本单位员工的福利，而且往往工资也低，这就是移动使用劳务派遣工的原因。

2023-06-25 回答者: 种郭德纲 1个回答

请问:已签劳务派遣合同员工可以申请转正吗?

答：在现行的法律制度和规定，并没有对劳务派遣转正做任何的规定，因为只有签订了才能转正的说法，劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，所以劳务派遣不能转正。法律分析务派遣的四大基本原则：雇员租赁：劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却...

2022-01-26 回答者: 七世离忧 2个回答

劳务派遣是啥意思能转正吗

答：但在国家机关和事业单位工作的劳务派遣工的转正机会则相对较少，想要成为这些单位正式员工还是要参加公务员或事业单位招聘考试。也有一些劳务派遣工在用人企业长期工作后，由用人企业将其身份转为企业员工，享受企业正式员工的所有同等待遇。 一、劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代...

2022-08-15 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣人员能转正式工吗

问：劳务派遣人员能转正式工吗

答：劳务派遣工签订的是劳务派遣合同，劳务派遣不能转正。 派遣员工的劳动关系存在于劳务派遣公司，所以不存在在用工单位进行转正的条件。但是一般在派遣到用工单位之后在劳务派遣期满之后，可能会和部分员工建立劳动关系，就业并没有规定时间。劳务派遣制用工方式与合同制用工方式有很大的不同。把劳动者派向...

2022-06-25 回答者: 杨宇芹 1个回答