Question

新人入职如何迅速得到上司认可？

Answer 1

积极，认真负责，做工作，要让上司看得到，当然要做好本职工作，不能搞砸。还有，只要领导吩咐的，或领导没说，但需要人做的，不要怕吃亏，主动去做。上司眼睛是亮的，太讲究任务，办事能力差，没有几个领导会喜欢。

Answer 2

现代领导都讲究务实，虚头巴脑的人也当不了领导。因此，领导对新人的观察与认可主要是看工作成效。注意两点：一是要有效率，决不能拖拉，如果有困难要迟一点完成，那必须提前跟领导报告一下；二是要有成效，也就是要很好地完成任务。这样能够立说立行，又能高效完成，领导会很欣赏的。

Answer 3

新人入职如何快速得到上司认可？首先，刚入职上司对于新人会有一个预期值，这时候你需要清楚这个预期的内容与标准。明确目标之后，你只要做好本职工作，尽可能地达到上司对你的预期值即可！其次，了解上司的性格、脾气与做事风格。必要的时候，针对工作内容主动与上司进行沟通，在工作职责、工作目标、团队建设与发展方向等地方，至少与上司的想法达成一致！此外，对于上司交给你的项目或任务，要积极与团队成员沟通、协作，还要及时向上司汇报工作的进度，遇到的问题你计划如何处理？总之，新人想要站稳脚跟，自身能力与处事方法是入职新公司的时候最需要向上司展现的东西。

Answer 4

新人入职，想要快速得到上司的认可，最好的办法就是拿自己的业绩来说话，让业绩去证明自己的能力，同时要有一副谦虚谨慎的工作态度，给上司留下一个好的印象，这样才能慢慢得到上司的认可。

Answer 5

1、踏踏实实工作，每一项工作都迅速完美完成。

2、有机会的花适时适当表现，让领导看到你的能力或者才华，注意把控好度，别让别人认为你刻意巴结或者爱表现。

3、和同事处理好关系，做事大方得体。

4、经常站在领导角度考虑问题，多替领导分担压力。