为什么现在大部分工厂招工越来越困难?

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昆河夜语

2021-05-28 · TA获得超过4.7万个赞
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因为现在很多的工人不再出来劳动力。部分农民工又不愿意长期待在城市出卖劳动力。只是在农闲的时候才会去城市打工。所以说有很多工厂招工越来越难。本身的薪金待遇就低,而且福利待遇也不高。所以说很多工程都是在加班加点的工作。劳动者的劳动权益维护意识也增加了。所以说工厂招工越来越难。因为现在的年轻人受不了厂里的管理制度,随着生活水平越来越好,现在的年轻人都被父母给宠坏了,有的从小到大都没吃过苦,厂里又有严格的管理还有上班时间比较久,况且有的厂工资也不是太高,年纪大点的厂里也不想录取,现在的年轻人在家里有的衣服都没怎么洗过,遇到事情都是父母给处理解决,所以现在的厂招工不好招。
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於凝静Cn
2021-05-28 · TA获得超过226个赞
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第一、工作环境太压抑

在工厂里打工,大多都是一些学历低的人,有些人一出口就是脏话,本来在工厂里每天都重复一个动作,已经很累的,还听到他们整天说那些话,在里面待久了,不知不觉自己都变成那样的人,在工厂里上班,环境很重要,一个小小的车间几百人在里面干活,空气一点都流畅,很容易使人生病。第二、基层管理素质太差

只要在工厂里待过的人,都有一种不服气的感觉,有些小厂管理员素质太差,仗着自己是名小组长,连喝水和上洗手间都限制你的时间,有时明明做得很好,可她偏说你做得不好,甚至到领导那里投诉你,最后还被扣了几百块,这种是都是很常见的。第三、伙食差且不卫生

工厂里的伙食是出了名的差,每天除了大白菜,就是南瓜,而且都是一锅炖的,一点油水都没有,主要还不卫生,饭菜里经常有头发这些。俗话说:民以食为天,不吃饭哪来的力气干活,虽说在工厂里干活没有农民工那么辛苦,但是在工厂里上班时间比较长,营养跟不上的,自然上班就没有力气。第四、上班时间长,工资低

工厂工资高,那都是靠员工辛苦加班换来的,每天十几个小时,底薪才只有1800加班一个钟也就8块左右,有些厂可能会高点,但总的来想赚更多的钱就得拼命的加班,不加班基本没钱,而且老员工和新员工的工资是一样的,员工看不大未来,要不是他们上有老下有小,也不会一直在厂里干。
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2021-05-28 · 超过34用户采纳过TA的回答
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因为现在的年轻人受不了厂里的管理制度,随着生活水平越来越好,现在的年轻人都被父母给宠坏了,有的从小到大都没吃过苦,厂里又有严格的管理还有上班时间比较久,况且有的厂工资也不是太高,年纪大点的厂里也不想录取,现在的年轻人在家里有的衣服都没怎么洗过,遇到事情都是父母给处理解决,所以现在的厂招工不好招。

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阳风不泽本人c5
2021-05-28 · TA获得超过227个赞
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现在工厂招工难,主要是以往工厂的一些做法,特别是私企,让很多员工心寒,看不到希望,再加上互联网的发展、各地经济的发展,造成招工越来越难!

一、工厂的做法,让员工心寒看不到希望!其实老一辈经常说的进国企央企、事业单位、考公务员,这不是没有道理的!毕竟这些是“铁饭碗”,可能工资一般,但社保福利比较完善,最关键的是,能够安稳做到退休,能够让员工看到希望!

而很多小私企,特别是一些小工厂,罚款、扣工资就不说了,又很多不缴纳社保,甚至拖欠工资,而且整起员工来,真的是往“死”里整。不像“铁饭碗”工作的单位,就算整员工,最多就是冷落、不提拔晋升,不至于做得太难看!

但私企里真的会做得很难堪,也就是一点人情、人性都不讲!很多员工在里面工作,甚至连5年、10年都看不到,更别说能看到退休了!员工能不心寒、能看到未来的希望吗?

以前,是因为工作机会少,很多人不好找工作,所以对于私企的所作所为,只能忍受,而现在不同了,选择的机会多,但凡有机会肯定会选择好的企业,对于那些差的企业,肯定不会考虑了。

二、互联网的发展,新的就业机会多了!

一说到这个,比如送外卖,跑网约车,做直播,做电商,拍视频,做自媒体等等新的工作,让很多人不再受制于工厂打工,可以自己来把控自己的时间。而这些工作并不会有太大的门槛,只要自己用心去做,至少和工厂里打工的收入也差不多,甚至还会更好!最关键的是,自己的时间自己能够把握!毕竟我们打工是为了赚钱,是为了更好地生活!

总不能在工厂里为了赚钱而失去了自己本该年轻的生活吧!那么这些领域吸引了很多人,相对选择工厂的就少很多了!三、内地三四线城市的崛起,吸引了很多人回乡发展!以前,一说起打工,那就是珠三角的深圳、广州、东莞,长三角的江浙沪,以及一些省会城市,毕竟这些地方企业集中,就业机会多,工资也高不少,所以很多人蜂拥而至,这样循环发展,企业越来越多,外来打工人也越来越多。

以前在老家一个月1500的时候,在北上广深就能拿到3000元左右了。

而最近这些年,很多三四线城市招商引资的成功,这些城市的就业机会也多起来了,最关键的,对于一线工人,在北上广深,和在老家工作,工资已经差不了多少了!比如现在北上广深的一线员工5000多元,但在老家也基本能拿到4000多元了,也就差个1000元,那为何要背井离乡呢?这1000元最终还是在房租上面抵消了!

所以,很多人返乡就业,导致原来这些一线城市的普工数量减少,导致一线城市招工,员工都优先选择好企业,那些中等、差的企业招员工就更难了!

总而言之,现在随着区域经济发展的均匀性,会导致很多人不再一窝蜂的往北上广深跑了,因此自然而然造成一些工厂招工难。
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小蛮子的人文历史观

2021-05-28 · 喜欢人文历史,希望能和同道中人互相交流
小蛮子的人文历史观
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我认为现在大部分工厂招工困难的主要原因是不舍得提升待遇和生活福利,不把员工当人看。
十年前珠三角地区的工厂人满为患,点名不要河南人,贵州人,广西人等,很多工厂靠正规渠道应聘都进不去,靠中介交钱才能进去。
当时的工人要想挣钱,只能拼命的加班,工头会逼迫工人达到人体极限,但底薪很少。只要有人能一天做4000个,其他人做3000,那么单价肯定会降。最后大家做5000还没有以前4000拿的多。说白了就是各种压榨工人。
很多工厂上厕所都打报告,拿离岗证,过安检,去厕所都要排队。你经常会在短视频上刷到某某工厂月薪过万招不到人,实际上把你忽悠过去你发现没那么容易,例如广州海珠区那边的小厂。
最后,年轻人能不要进厂就不要进厂,工厂里除非是关键技术岗位,不然哪天你被机器人替代了,失业了,发现你除了进厂啥也不会。
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