66个回答
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私企一般都是不允许员工私下里讨论薪资的。因为，私企每一个员工的薪资是不一样的，企业还要求员工私下里，对自已的薪资保密。主要是防止员工之间相互攀比，从而影响企业的生产和经营。
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公司禁止员工私下讨论工资，这样可以防止大家进行相互比较，以工资的多少看待别人，同时也能够防止同级别同岗位的人因为工资高低不同而产生嫉妒性，或者说想跳槽的现象。
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员工私下讨论对工作影响很大。因为每个人的薪水都是秘密的。是不能公开的。这不是国有企业，也不是公务员，他们是个体企业。或是外国企业。他们用的人才工资高，一般人才工资低，所以他们不会把工资给公开的。
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员工不允许私底下谈论薪资大概是怕互相攀比，不可否认的是有的员工干活的时候往后退，可是看人家工资高又红眼病，所以单位不让讨论是对的。
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因为每个员工的工作能力不同，给力，薪水也不同，私下讨论己心，因为会引起员工的不满，有的不想自己的能力就比钱多少说一说，老板不让私下逃离底薪
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