企业应该怎样才能留住人才？
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企业留住人才，首先工资待遇要好，企业文化也好。各项福利。公司的各种规章制度比较正规。这样的话就能留住人才。
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企业应该有企业文化！有奋斗的目标！能则上！公平！工资、福利按劳取酬！才能留住人才！
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一个企业会多搞活动。让许多人才参与，重在参与其乐融融，才能让人才留住。
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企业留住人才，最主要的要给她升职的空间，良好的待遇，最主要的是要有一定的自由度，这样才可以很好的留住所需要的人才
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企业想要留住人才，首先要让人才看到企业有发展前景和人才有机遇，其次是薪酬高，待遇好。
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