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劳务工和合同工有什么区别
- 答：劳务工和合同工的主要区别在于用工关系、工作性质和管理使用等方面。以下是相关介绍：1.用工关系。劳务工是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理并派遣到用人单位工作；合同工则直接与用人单位签订劳动合同，由用人单位直接使用和管理。2.工作性质。劳务工一般从事临时性、辅助性或替代性的工作；合同工则...
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2024-03-22
回答者: 胡文学律师
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劳务派遣是合同工的意思吗
- 答：法律分析：劳务派遣工和合同工是两个不同的概念，劳务派遣工和合同工分别属于两个不同的劳务主体。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用人单位签订劳动合...
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2022-05-13
回答者: Ray12341
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劳务用工和合同用工的区别
- 答：法律分析：劳务工和合同工有以下区别：第一，用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同。第二，工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块业务，整体划给劳务公司，由劳务公司人员集中承担。第三，使用上的区别。
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2022-01-22
回答者: 陌陌无语happy
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劳务派遣工和合同工哪个好
- 答：合同工好。1、签合同的对象：劳务派遣工是跟第三方签合同，合同工是跟用人单位签合同。2、薪资发放形式：劳务派遣工是第三方发放薪资，合同工是用人单位发放薪资。3、工种：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，合同工也就是在本单位编制内，单位招聘的合同制岗位。综上所述，合同...
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2024-03-29
回答者: xzc程博
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劳务派遣工和合同工哪个好
- 答：合同工比较好。根据查询找法网显示，合同工和劳务派遣相比，一般合同工比较好，直接与用人单位签订劳动合同。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向用工单位，由用工单位对被派遣劳动者进行管理、从事用工单位安排的劳动，但由劳务派遣单位向劳动者支付工资的一种用工形式。劳务...
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2024-03-21
回答者: damingren09
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劳务派遣和合同工有什么区别
- 答：1、概念不同：劳动派遣一般是指，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳改弯动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人；2、建立劳动关系的对象不同。《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳务派遣...
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2022-12-09
回答者: 刘晓牛12
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医院劳务派遣和合同工区别
- 答：劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系合同工：企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。但不管如何，合同工与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第九十九条 规定用人单位招用尚未解除劳动...
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2022-03-01
回答者: 上海法和
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合同工和劳务派遣区别
- 答：劳务派遣和正式员工区别如下：第一，用工关系的区别。劳务派遣工，是与劳务公司签订劳动合同。正式员工。是与用人单位签订劳动合同。第二，工作性质的区别。劳务派遣工，主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块业务，整体划给劳务公司，由劳务公司人员集中承担。正式员工由所处位置就...
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2022-12-08
回答者: 袁港律师
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劳务派遣工和合同工的区别
- 答：劳务派遣工和合同工的区别 1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。
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2022-11-17
回答者: 176******17
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合同工和劳务派遣区别
- 答：劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面：第一，合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司，而合同工的签订主体是工作单位。第二，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同。第三，劳动者岗位不同。合同工...
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2022-05-16
回答者: 法妞问答律师在线咨询
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