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劳务派遣工和合同工哪个好
- 答：合同工比较好。根据查询找法网显示，合同工和劳务派遣相比，一般合同工比较好，直接与用人单位签订劳动合同。劳务派遣是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向用工单位，由用工单位对被派遣劳动者进行管理、...
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2024-03-21
回答者: damingren09
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劳务工与合同工的区别
- 答：法律分析：第一，用工关系的区别。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的管理教育、工资发放、社保关系等均属于劳务公司。合同工。是与用...
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2022-01-18
回答者: 我也来666
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
- 答：法律分析：一、区别如下：1、签订合同有对象不一样：合同工是与用人单位，劳务派遣工是与第三方劳务公司。2、福利不一样：合同工是用人单位发放，劳务派遣工是第三方劳务公司发放。3、人事不一样：合同工是属用人单位，劳务...
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2022-05-19
回答者: great中国律师
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劳务派遣是合同工的意思吗
- 答：法律分析：劳务派遣工和合同工是两个不同的概念，劳务派遣工和合同工分别属于两个不同的劳务主体。劳务派遣工。是与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司管理，派遣到用人单位工作的一种用工形式，其劳动关系属于劳务公司，员工的...
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2022-05-13
回答者: Ray12341
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劳务派遣和签合同有什么区别
- 答：只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。 2、我觉得现在银行还是挺稳定的，而且收入也多。国企或是银行就看你的...
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2023-06-01
回答者: 177******09
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劳务派遣和合同工有什么区别
- 答：劳务派遣和合同工的区别是：1、概念不同：劳动派遣一般是指，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳改弯动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。合同工，企业、事业...
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2022-12-09
回答者: 刘晓牛12
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派遣工和合同工较好的是哪个
- 答：法律主观：派遣工和合同工都好。派遣工由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用，合同工与其签订合同的企业之间有合同的权益和义务。法律客观：《劳动合同法...
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2023-07-11
回答者: 喜欢王一博love
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劳务派遣与合同工的区别
- 答：劳务派遣与合同工的区别如下：1、劳务派遣，是指由劳务派遣单位与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付一定服务费用的一种用工形式。劳务派遣工实际和劳务派遣单位构成劳动关系，与...
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2022-09-20
回答者: 星空下的猪126
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合同工和劳务派遣区别
- 答：劳动合同工与劳务派遣的区别在以下方面：第一，合同签订的主体不一样。劳务派遣工的合同签订主体是劳务派遣公司，而合同工的签订主体是工作单位。第二，签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同...
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2022-05-16
回答者: 法妞问答律师在线咨询
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合同工和劳务工哪个好
- 问：合同工和劳务工哪个好
- 答：合同工的福利待遇直接由用人单位统一管理，一般享受同等待遇。劳务工的福利待遇由用人单位与劳务派遣单位约定。人员管理使用的区别。合同工属于本单位的正式员工，单位对其有考核、提拔、表彰等权利，根据工作需要，单位也有权调动...
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2022-01-26
回答者: 钱塘法律
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