Question

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，你认为领导会提拔你吗？为什么？

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Answer 1

你与领导就是工作关系，工作你认真做好，其余的互不干涉，互不过问，与领导保持了一定的安全距离，你不了解领导，领导也不了解你，你们之间的交集就是工作上的就事论事。这种关系，你就是领导的利用品，如果你有能力还好，你做好工作，领导不会为难你，还会哄着你干活哄着你做事。但与你不亲近，不会发自内心想帮你，真正的实惠和好事不会给你，那些虚头巴脑的东西倒是给一堆，目的还是哄着你拉车奉献。

领导是团队的核心和带头人，与领导经常来往，保持密切联系和互动，可以了解到部门和团队的想法，把握团队的大方向，这些信息对于带好团队都是必不可少的，不与领导来往，自然也就失去了这样的机会。缺少来往，也就意味着没有良好的合作，就如现代战争一样，如果还实行单兵作战，是很能打赢一场战争的。职场也是如此，同事之间需要合作，上下级之间同样需要合作，如果还执着于单打独斗，是无法高效、高质地开展工作的，这也是领导的担忧之一。

除了提高自己的技术水平、业务能力这些硬实力之外，也要同时打造自己的软实力，这其中与同事之间、与领导之间的沟通来往也非常重要，意识到这一点后，那就立即改正过来吧。那样晋升才会离你越来越近！不喜欢和领导来往的人，多半是那种喜欢独来独往的个性，这种人天生不太喜欢和人打交道，只愿意沉浸于自己喜欢的工作里。而不喜欢与人打交道，通常是没法带团队的，没法带团队，自然不会被提拔到重要的岗位，尤其是管理岗位上，因为管理就是管人就是带团队。

Answer 2

我个人认为领导是会提拔你的；领导会和其他的下属询问你与同事之间相处如何，还有就是会观察你在工作当中是否有能力胜任更高的职位，多个方面考察你的能力，如果觉得你适合胜任更高的工作，是会提拔你的。

Answer 3

我觉得根据实际情况来看，应该会提拔；因为既然你有实力，而且领导跟同事也认可你，那么领导也一定会对你有所赏识，

Answer 4

我认为不会；因为公司有能力的人很多，领导很有可能都没有注意到我，更别提提拔我了。