根据劳动合同法已满十年的劳动者是否可以享受同工同酬的待遇?

答：已经工作满十年的劳动者，当然可以享受同工同酬的待遇。而且现在劳动法规定的是，任何企业都要执行，同工同酬。就算您是一个新人，做了同样的工作，就应该拿到相同的工资。

2021-12-21 回答者: 小盐未加碘 2个回答

...年终奖和工资不一样没有同工同酬可以告他吗?

答：因此劳务派遣多是做为临时性类型的用人方法，劳务派遣职工出了错，用人单位可以立刻规定劳务公司派一位新手来替代。实际上这样的事情长期存在。尽管的确可以消费者维权，可是十分难。劳动法要求，大家应用劳务派遣用人是用三性来标准的，暂时性、辅助、代替性。暂时性岗位的确要完成同酬，代替性也没有问题。...

2022-06-09 回答者: 俪靖堑聊垂雷 5个回答

2013年7月1日新劳动法实行以后对中国电信大量劳务派遣工产生什么影响...

答：“（四）法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”二、将第六十三条修改为：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同 酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，...

2013-05-23 回答者: wzhywzhywzhy 2个回答 7

工作满十年,未签订任何合同,按照新劳动法规定,能否享受同工同酬?

问：关于劳动法的提问

答：劳动者在该用人单位连续工作满十年，只要劳动者同意，应当订立无固定期限劳动合同。新劳动合同法第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动服酬按照集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

2020-04-20 回答者: 麻晴肥同方 1个回答

如果同工同酬是劳动法对用人单位的强制规定,为什么用人单位敢不...

问：如果同工同酬是劳动法对用人单位的强制规定，为什么用人单位敢不执行，...

答：一般情况下是谁主张谁举证，只有比较特殊的才是举证责任倒置，因为你客观不能举证，比如公司的什么内部规章，你要说没有同工同酬那你至少初步的证据要提供噻，比如你和另外某个人明明做相同的工作但是工资不一样。不然那就可以乱告了

2014-06-25 回答者: Cd姚律师 3个回答 2

100分求答案,劳动法同工同酬是否包括年终奖和福利,如果包括,那么请问...

答：包括的，依据如下：《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

2019-04-10 回答者: 嗨呀你爹临死前 6个回答 10

协议工和劳务派遣的,还有合同工有什么区别?

问：我在给一个事业单位工作，但是签的协议是和一家劳务派遣公司签的，现在...

答：2、薪酬：单独立出来说是因为我看下面有些回答，说劳务派遣工和企业自己的合同工薪酬是不一样的，这点也是误解人的，按劳动法要求，是必需做到同工同酬的，当然了，有一些企业没做到，这是违法的。3、福利：劳务派遣和企业自己的合同工，可能差距最大的主要差距在这，就是福利，因为没有相关法律要求...

2019-10-06 回答者: 墨汁诺 10个回答 15

2013年7月1日新劳动法实行以后对国家电网大量劳务派遣工产生什么影响...

问：我情况大概是这样。俺们电力局分出一个子公司。公司管理层是正式工。俺...

答：新法实行以后，国家电网大量劳务派遣工会被解除派遣合同，转为劳务外包来规避风险。根据《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务外包和劳务派遣的区别：1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。2....

2015-09-01 回答者: 齐赫 2个回答 21

根据《劳动法》新规定同工同筹准则,东莞公安聘员能转为公安局正式职工吗...

答：而聘员是否能转为正式在编职工涉及的主要是身份问题而不仅是工资报酬问题， 所以劳动法关于同工同酬的规定于此无关。另外，按照国家规定公务员和机关事业单位的在编人员，必须经过统一考试录用。所以，聘员直接转为公安局的正式员工是国家规定所不允许的。关于聘员在福利待遇上是否能与在编员工一样，结论也是...

2013-10-23 回答者: 知道网友 2个回答 1

...临时工比长期工的工资还高,这个合理吗?劳动法合理吗,可以要求公司补...

答：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与...

2022-01-26 回答者: 七世离忧 5个回答 1