百度知道搜索_辞退劳务派遣工该赔偿吗

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辞退第三方派遣的员工需要赔偿吗?: 答：在计算经济补偿金时会根据劳动者在本单位工作年限和工资来计算的。一、辞退劳务派遣员工怎么赔偿? 劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。《劳务派遣暂行...; 2022-12-26 回答者: 188******05 1个回答

派遣工被退回有赔偿吗: 问：派遣工被退回有赔偿吗; 答：因为派遣工与劳务公司签订的劳动合同，劳动关系只存在于劳动者和派遣公司之间，用工单位将派遣工辞退后，派遣工只会返回到劳务公司，等待劳务公司重新分配，劳务公司与用工单位之间的有特别约定，按约定赔偿。劳务派遣工被退回，...; 2022-02-09 回答者: ppd737 1个回答

派遣工被退回有赔偿吗: 问：派遣工被退回有赔偿吗; 答：因为派遣工与劳务公司签订的劳动合同，劳动关系只存在于劳动者和派遣公司之间，用工单位将派遣工辞退后，派遣工只会返回到劳务公司，等待劳务公司重新分配，劳务公司与用工单位之间的有特别约定，按约定赔偿。劳务派遣工被退回，...; 2022-02-09 回答者: ppd737 1个回答

劳务派遣员工被辞退有赔偿吗: 00:00

回答: 创作者DKEIFHCB5605

时间: 2021年12月15日

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劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条...

劳务派遣被用工单位辞退有补偿吗: 答：1、劳务派遣被用工单位辞退是否有补偿具体如下：（1）劳务派遣工被用人单位辞了，如果被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的；（2）如果是派遣单位直接辞退员工，单位是需要支付员工经济补偿。经济补偿按照...; 2023-04-23 回答者: 李律师磁力 2个回答

我是劳务派遣,在一家单位干了十四年。现在要辞退我,应该怎么补偿我...: 答：当事人是劳务派遣，在一家单位干了十四年。现在要辞退当事人，需要根据相关法律进行赔偿。法律分析根据相关法律规定，如与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何...; 2022-01-26 回答者: gh2900 4个回答

劳务派遣员工被辞退如何赔偿: 问：劳务派遣员工被辞退如何赔偿; 答：根据我国相关法律规定，辞退劳务工需要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行补偿。补偿标准是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...; 2022-11-21 回答者: 惠企百科 2个回答

劳务派遣工被辞退有哪些补偿: 问：劳务派遣工被辞退有哪些补偿; 答：劳务派遣工被辞退有以下补偿：1、劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...; 2022-01-07 回答者: 155******69 1个回答

劳务派遣员工被辞退,能否要求被用工单位赔偿?: 问：在一个单位工作二年,无故被辞退,能否要求该用工单位进行赔偿.; 01:56

回答: 法妞问答律师在线咨询

时间: 2020年05月28日

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不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。

劳务派遣辞退补偿金由谁支付: 答：劳动法派遣工辞退后补偿金由劳动派遣单位发放,用人单位辞退派遣工的,此时由于该派遣工只是被重新由劳务派遣公司再次分配工作,并不属于真正意义上的辞退,故此单位不需要支付赔偿金,只有被派遣公司辞退的,才可以获得补偿。一、劳动...; 2022-12-26 回答者: wllbjh 2个回答

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