劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

答：一、劳务派遣工被辞退能否得到赔偿 1、劳务派遣工被辞退能得到赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...

2023-04-21 回答者: 超级胡甲初 1个回答

派遣工被辞退有无赔偿

答：是否获得赔偿具体分为两种形式:1、如果是用人单位无故辞退劳务派遣员工，劳务派遣员工会获得赔偿；2、如果是劳务派遣人员严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职给用人单位造成重大损害的，被劳务公司辞退不需要赔偿。

2023-08-02 回答者: 178******30 1个回答

劳务公司的劳务派遣工被辞退能赔偿吗

答：劳务派遣员工与一般的劳动者是一样的，如果劳动者没有出现过错却被用人单位辞退的话，都是需要向其支付经济补偿金或者赔偿金的。法律分析用人单位解除与劳动者的劳动关系会出现以下这三种情况，当事人可以对照自己是属于哪种...

2023-04-03 回答者: 生之见证 3个回答

劳务派遣被用工单位辞退有补偿吗

答：法律主观：劳务派遣员工被违法辞退的，派遣单位应当按照双倍的经济补偿金来给予该员工赔偿，即该员工在派遣单位每工作满一年，赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿一月的工资即可。法律...

2023-04-19 回答者: 一只法律控 1个回答

劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

答：劳务派遣员工被辞退后，能不能获得赔偿具体分为两种形式：1、如果是用人单位辞退劳务派遣员工，那么劳务派遣员工将不会获得赔偿；2、劳务派遣人员，被劳务公司辞退，这种情况劳务公司需判唤要按照劳动合同和劳动法相关的规定，对...

2023-05-30 回答者: 138*****843 1个回答

劳务派遣工被辞退有哪些补偿

答：【法律分析】：派遣工被辞退怎么赔偿?：劳务派遣的劳动得被有工单位退回派遣的，不属于解除劳动合同，没有经济补偿。如果是劳动派遣单位解除劳动合同的，工作满一年支付一个月工资，最长支付12个月。【法律依据】：《中华人民...

2022-07-15 回答者: 176******17 1个回答

劳务派遣的员工被辞退的补偿

答：法律分析：劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

2022-04-29 回答者: 道博1 1个回答

派遣工合同没到期被辞退怎么赔偿

答：综上所述，劳务派遣工被厂里辞退是有补偿的，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的...

2023-05-23 回答者: 广东王长玉律师 1个回答

劳务派遣员工离职能得到补偿吗?

答：劳务派遣员工与一般的劳动者是一样的，如果劳动者没有出现过错却被用人单位辞退的话，都是需要向其支付经济补偿金或者赔偿金的。法律分析用人单位解除与劳动者的劳动关系会出现以下这三种情况，当事人可以对照自己是属于哪种...

2023-04-03 回答者: 生之见证 2个回答

劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

答：劳务派遣员工被辞退后，能不能获得赔偿具体分为两种形式：1、如果是用人单位辞退劳务派遣员工，那么劳务派遣员工将不会获得赔偿；2、劳务派遣人员，被劳务公司辞退，这种情况劳务公司需判唤要按照劳动合同和劳动法相关的规定，对...

2023-06-07 回答者: lsy_king 1个回答