劳务派遣被用工单位辞退有补偿吗

问：劳务派遣被用工单位辞退有补偿吗

答：一、劳务派遣被用工单位辞退有补偿吗1、劳务派遣被用工单位辞退是否有补偿具体如下：（1）劳务派遣工被用人单位辞了，如果被用人单位退回到派遣单位，单位是不需要支付员工经济补偿的；（2）如果是派遣单位直接辞退员工，单位...

2022-06-14 回答者: 137*****844 1个回答

劳务派遣员工被辞退找谁赔偿

答：劳务派遣员工被辞退，赔偿金应由劳动派遣单位支付。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同...

2023-01-29 回答者: 三三三山山山3 1个回答

国企辞退劳务派遣员工赔偿标准

答：月工资是指劳动者在 劳动合同解除或者终止 前十二个月的平均工资。 除了上述情形以外,用人 单位辞退员工 的,就属于违法 解除劳动合同 ,要按照 经济补偿标准 的二倍向劳动者 支付赔偿金 ,即按劳动者在本单位工作的年限,每...

2023-02-27 回答者: 0740339 1个回答

劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

答：劳务派遣员工被用人单位辞了有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣工被辞退如何补偿辞退人员呢？劳务派遣公司虽然是一种特殊的...

2023-05-10 回答者: 138*****843 1个回答

劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

答：一、劳务派遣员工被辞退有赔偿吗1、劳务派遣员工被用人单位辞退是否有赔偿需视情况而定：（1）劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的；（2）...

2022-08-08 回答者: 137*****844 1个回答

国企辞退劳务派遣员工赔偿标准

答：法律分析：劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济...

2022-05-13 回答者: Ray12341 1个回答

劳务派遣员工被辞退没有赔偿怎么办

答：劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而...

2022-12-26 回答者: 呼拉圈enter 1个回答

劳务派遣工被辞退找谁赔偿

答：法律主观：一、劳务派遣工被辞退由谁赔偿劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下...

2023-04-11 回答者: 十一贝子米妮 1个回答

劳务派遣工被辞退能否得到赔偿

答：只有被劳务派遣公司辞退时，才可以根据辞退性质，确定应该得到的经济补偿或赔偿。经济补偿或赔偿，由劳务派遣公司支付。劳务派遣工被辞退是依据《劳动合同法》第三十九条规定作出的，没有经济补偿。如果是被无理由辞退，就涉嫌...

2023-04-11 回答者: 曾铮zlwd 1个回答

劳务派遣员工被辞退找谁赔偿

答：劳务工若被违法辞退的，应该向劳动派遣单位要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是劳务工无过错行为被辞退的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。法律依据 《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十五条   被...

2023-01-30 回答者: time摆渡一下 2个回答