劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

答：劳务派遣员工被辞退后，能不能获得赔偿具体分为两种形式：1、如果是用人单位辞退劳务派遣员工，那么劳务派遣员工将不会获得赔偿；2、劳务派遣人员，被劳务公司辞退，这种情况劳务公司需要按照劳动合同和劳动法相关的规定，对劳务...

2023-05-10 回答者: yubing01271 1个回答

劳务派遣被用工单位辞退有补偿吗

答：法律分析：劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据：《劳务派遣暂行规定》 第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条...

2022-04-27 回答者: 快餐22 1个回答

劳务协议辞退员工需要赔偿吗

答：法律分析：劳务派遣的职工也是劳动者之一，如果劳务派遣公司违法解除劳务合同的，也需要对劳务派遣职工进行经济补偿。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本...

2022-01-18 回答者: 746343133 1个回答

劳务派遣工被用人单位辞退员工赔偿

答：法律分析：劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：...

2022-04-29 回答者: harry7799 1个回答 1

劳务派遣的员工被辞退的补偿

答：法律分析：劳务派遣人员辞退时应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...

2022-04-29 回答者: 156*****688 1个回答

派遣工被辞退怎么赔偿

答：根据我国现行有效法律来看。劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。【法律依据】：《劳务派遣暂行规定》第十七条规定：劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本...

2023-03-27 回答者: 178******30 1个回答

劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

问：劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

答：一、劳务派遣员工被辞退有赔偿吗1、劳务派遣员工被用人单位辞了有赔偿。劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。2、法律依据：《中华人民共和国...

2022-06-24 回答者: 137*****844 1个回答

劳务派遣工被辞退能否得到赔偿

问：劳务派遣工被辞退能否得到赔偿

答：劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

2022-07-12 回答者: 胡文学律师 1个回答

劳务派遣工被辞退能否得到赔偿

答：被派遣劳动者因法律规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...

2023-04-11 回答者: 一只法律控 1个回答

劳务派遣员工被用人单位解雇是怎么补偿

答：劳务派遣员工与一般的劳动者是一样的，如果劳动者没有出现过错却被用人单位辞退的话，都是需要向其支付经济补偿金或者赔偿金的。法律分析用人单位解除与劳动者的劳动关系会出现以下这三种情况，当事人可以对照自己是属于哪种...

2022-01-26 回答者: 生之见证 4个回答 1