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中石化劳务派遣工可以转正吗?
- 答:劳动法已明确规定:劳务派遣必须与正式工同工同酬!!转正与不转正没有区别!!
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2014-03-06
回答者: 知道网友
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2013年最新劳动合同法对事业单位临时工有什么影响
- 答:而7月1日施行的是《劳务派遣行政许可实施办法》,对《劳动合同法》中关于劳务派遣做了相应的修改和补充。而《劳动合同法》本身并没有修改。而非网上说的新合同法,你去查一查人社部公布的法律,压根就没有新合同法,只有...
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2015-08-19
回答者: Doting丶137
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中石化劳务派遣工有没有机会转正式工?_百度问一问
- 答:劳动法已明确规定:劳务派遣必须与正式工同工同酬,转正与不转正没有区别【回答】劳务派遣工还是有转为正式工的可能和机会的。但不是所有的劳务派遣工都有机会转为正式工。【回答】就是劳务派遣工【提问】能否转为正式工,...
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2021-08-18
回答者: Vluckoneu
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...对国家电网大量劳务派遣工产生什么影响?会转正吗?
- 问:我情况大概是这样。俺们电力局分出一个子公司。公司管理层是正式工。俺...
- 答:新法实行以后,国家电网大量劳务派遣工会被解除派遣合同,转为劳务外包来规避风险。根据《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务外包和劳务...
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2015-09-01
回答者: 齐赫
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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?
- 答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
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2019-09-26
回答者: 美好星空万里
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劳务派遣工有可能转成正式工吗?
- 答:劳务派遣就是劳务派遣,正式员工就是正式员工,是不可能存在“转”与“不转”的情况。下面我具体展开说明。劳务派遣是员工和第三方中介机构签署劳动合同。再由第三方中介机构派遣到用人单位,按照用人单位要求开展相关工作的一种用工形式。
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2022-05-31
回答者: 续煊郜冬梅
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新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗
- 答:在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。
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2019-11-04
回答者: 千年书虫00
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劳务派遣工有可能转成正式工吗?
- 答:所以你可以问下公司人事,公司如有规定就可以转,如果没有规定,想转也转不了的。人社部在2012年新劳动法关于劳务派遣的相关内容重新做了修订:就是所有企业单位劳务派遣的用工人数不得超过单位员工总数的10%,但政府机构...
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2021-06-04
回答者: 你猴子的救兵蚂
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劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??
- 问:做劳务派遣已经一年有多了,还没转正,到底有没有机会转正?要工作多长...
- 答:2.采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务,降低管理成本。3.劳动者的工资、社会保险待遇,实际上等于也是由用人单位承担...
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2019-11-11
回答者: 南北186
9个回答
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劳务派遣工有可能转成正式工吗?
- 答:首先要明确什么时候劳务派遣,都那些单位用劳务派遣这种形式用工。 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又...
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2022-07-13
回答者: 牛项母文赋
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