百度知道搜索_2013年7月1日,新劳动法,规定派遣工同工同酬,真的能实现吗?

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在编人员与编外人员一样工作,怎么实现同工同酬?: 答：因此同工同酬应该建立在劳动合同的基础上，无论是在编人员还是非在编人员都会签订劳动合同，将这两类人员统称为合同工，那么方能实现真正意义上的同工同酬，因为大家身份都是一样的。但是因为历史原因，想达到绝对的同工同酬，这需要一定的时间，或者不断提高非在编人员的待遇，使之与在编人员的待遇相同...; 2020-11-24 回答者: 烟袋锅锅砸核桃 7个回答

2013七月新劳动法出台后,作为一名城管临时工我的待遇有什么变化!_百度...: 问：09年参加工作，4，5年了一直是零时工的身份！月薪从最初的680/月，涨到1...; 答：作为一名城管临时工待遇没有多大的变化，受劳动合同法的调整和保护。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...; 2016-01-31 回答者: 专业仲裁员 2个回答 1

...派遣我享受的福利待遇和正式的单位员工一样吗?: 问：劳务派遣我享受的福利待遇和正式的单位员工一样吗？是公司规定还是有法约束; 答：劳务派遣享受的福利待遇和正式的单位员工一样，即同工同酬。《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。; 2019-08-30 回答者: 白色的明six 6个回答 38

劳动合同法的新规定有: 答：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”本决定自2013年7月1日起施行。本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应当依照本决定进行...; 2023-04-12 回答者: 139*****296 1个回答 1

现在的新劳动法同工同酬是怎么个说法,只取到个表示语吗?我在这个单位是...: 问：现在的新劳动法同工同酬是怎么个说法，只取到个表示语吗？我在这个单位...; 答：1、你所说的应该是新的劳动合同法修订后的第63条，但此处新的修改是针对劳务派遣制度下的。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地...; 2013-10-26 回答者: 劳动法咨询师 2个回答

在一个单位连续工作满10年,能否和正式工同工同酬?[事业单位]: 问：作为一个临时工，我在99年11月份进入单位，在这10年当中，和正式工在工...; 答：同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10 月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘...; 2016-06-23 回答者: ltlovewar 2个回答 40

《劳动合同法》第63条规定的“同工同酬”应该为:: 问：《劳动合同法》第63条规定的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作，...; 答：为对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。依据《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工...; 2019-09-13 回答者: 哎哟nice 6个回答 16

劳务派遣乱象:同工不同酬: 答：“雇人不用人,用人不雇人”,这是深圳“春风劳动争议咨询服务”组织发起人张治儒对劳务派遣制度的一个概括。谈起劳务派遣,张治儒对中国青年报记者谈到最多的就是“同工不同酬”、“违背法律精神”以及企业违背“三性”原则长期使用派遣工,伤害劳动者权益。 2005年,因工伤纠纷与工厂对簿公堂的张治儒被法院判决败诉...; 2022-06-14 回答者: 蚊子193040 1个回答 1

2013年最新劳动合同法对事业单位临时工有什么影响?: 问：我弟弟在县事业单位做临时工，当时是以劳务派遣的方式和用人单位签订合...; 答：首先，这涉及了很多人，比如机关、事业单位、企业的劳务派遣的用工形式，包括村官、合同制人员。本次修订的主要目的是规范劳务派遣。并且，无论是修订前的劳动合同法，还是修订后的劳动合同法，被派遣劳动者都享有同工同酬的权利。貌似95年就说要同工同酬了。而7月1日施行的是《劳务派遣行政许可实施...; 2013-07-05 回答者: mineempire 7个回答 10

劳动法同工同酬的规定哪些,同工同酬政策条件是什么: 00:46

回答: 法妞问答律师在线咨询

时间: 2020年06月29日

同工同酬必须具备三个条件：一是相同的工作岗位、工作内容;二是付出相同的劳动工作量;三是取得了相同的工作业绩，只有同时符合这三个条件，劳动者才可能取得“同酬”。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。

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