2013年7月1日新劳动法实行以后对国家电网大量劳务派遣工产生什么影响...

问：我情况大概是这样。俺们电力局分出一个子公司。公司管理层是正式工。俺...

答：新法实行以后，国家电网大量劳务派遣工会被解除派遣合同，转为劳务外包来规避风险。根据《劳务派遣暂行规定》第四条 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务外包和劳务派...

2015-09-01 回答者: 齐赫 2个回答 21

国家电网的劳务派遣工,有没有办法转正?

答：不好转正，劳务派遣是和第三方公司签的合同，类似于现在的清洁工、保安等都是和第三方公司签约，他们的社保、公积金等都由这些企业缴纳。如果要转正，你可以参加社会招聘，当然，你本身在单位里和电网的员工就熟悉，考试难度不...

2022-07-28 回答者: 纪愣子 1个回答 3

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗?

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

2019-09-26 回答者: 美好星空万里 13个回答 343

新劳动法劳务派遣员工满几年可以转正吗

答：在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。根据《劳动派遣暂行规定》第四条，用工企业应当严格控制派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。目前劳务派遣员工转正还是要看用工单位的相关规定执行。

2019-11-04 回答者: 千年书虫00 12个回答 100

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：所以说,企业中的派遣人员转正的机会还是有的,只是要把握住也不容易,关系与能力都是需要的!劳务派遣员工是有机会转为正式工的,也就是和用人单位签订劳动合同,而不是劳务合同,但这个几率确实是挺低的。 首先,劳务派遣的性质了转正的困...

2022-05-31 回答者: 续煊郜冬梅 1个回答 2

2013年最新劳动合同法对事业单位临时工有什么影响

答：而7月1日施行的是《劳务派遣行政许可实施办法》，对《劳动合同法》中关于劳务派遣做了相应的修改和补充。而《劳动合同法》本身并没有修改。而非网上说的新合同法，你去查一查人社部公布的法律，压根就没有新合同法，只有...

2015-08-19 回答者: Doting丶137 1个回答

劳务派遣工有可能转成正式工吗?

答：这个能不能转成正式工主要还是看公司的一个实际情况：本人在人事方面做得也蛮久了，经历的有2家公司和劳务派遣有合作的，且两家公司都是主要靠劳务派遣来招人的，内部招人的力度比较小，但是还是有，主要是通过内部员工推荐...

2021-06-04 回答者: 你猴子的救兵蚂 10个回答 6

劳务派遣工有机会转正吗?一般要多长时间??

问：做劳务派遣已经一年有多了，还没转正，到底有没有机会转正？要工作多长...

答：2.采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制，二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。3.劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担...

2019-11-11 回答者: 南北186 9个回答 19

...对中国电信大量劳务派遣工产生什么影响?会转正吗?

答：（2012年12月28日第十一届 全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对 《中华人民共和 国劳动合同法》作如下修改：一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当...

2013-05-23 回答者: wzhywzhywzhy 2个回答 7

...对中石化大量劳务派遣工产生什么影响?会转正吗?

答：通过换位思考，你就得出了以后国企对劳务派遣工的以后走向了。不外乎就是几种方向：1、集体由国企聘用，但职位偏低，工资依然照旧。但劳务公司肯定会公关的，毕竟与国企有关系在。2、全部退回劳务公司，正式工做粗重活。有...

2016-09-25 回答者: 东莞小灰灰 4个回答 211